FreshRecruitment
Albert Heijn test model met minder managers
ZAANDAM - Albert Heijn gaat in verschillende winkels een alternatief testen van het ruim een jaar geleden geïntroduceerde besturingsmodel.
ZAANDAM - Albert Heijn gaat in verschillende winkels een alternatief testen van het ruim een jaar geleden geïntroduceerde besturingsmodel.
Ondanks de coronacrisis groeit de economie in Nederland enorm, weet arbeidsbemiddelaar OTTO Work Force. Dit vertaalt zich in grote tekorten op de arbeidsmarkt; voor iedere 100 werklozen zijn er momenteel 126 openstaande vacatures. Met een recordaantal (flex)medewerkers, grotendeels in de foodretail, vangt het bedrijf deze tekorten op.
Hoe ver mag een werknemer gaan met uitlatingen op social media, voordat je daar als werkgever iets van mag vinden? Tegen de achtergrond van de corona-discussie is deze vraag actueler dan ooit. Helaas is een zwart-wit antwoord daar niet op te geven. Zoals in alle juridische discussies hangt het af van de omstandigheden, maar natuurlijk is wel richting te geven. Bijvoorbeeld aan de hand van een recente ontslagzaak bij de kantonrechter in Arnhem.
VEGHEL - Jumbo schrapt driehonderd van de 1300 banen op zijn hoofdkantoor. Tachtig medewerkers krijgen gedwongen ontslag.
VEGHEL - Jumbo wil volgend jaar ook winkels openen in Genk en de regio Brugge - Oostende.
Piet heeft een kort lontje. Een meningsverschil met een collega is hem niet vreemd.
HUIZEN - FNV Handel is verbaasd over de eerste reactie van Lidl Nederland op nieuwe conclusies van de bond over arbeidsomstandigheden bij de discounter.
AMERSFOORT - In een gesprek met de directie van Picnic heeft FNV het bedrijf de keus gesteld tussen het toepassen van de supermarkt-cao of een rechtszaak.
AMERSFOORT - FNV heeft Picnic per brief uitgenodigd om het gesprek met de bond aan te gaan over de salarissen van de medewerkers.
Als het goed is, werken er in uw supermarkt alleen maar betrouwbare medewerkers. Toch kan het zo zijn dat u door bijvoorbeeld grote kassaverschillen gaat twijfelen aan de goede bedoelingen van een of meerdere personeelsleden. De inzet van verborgen camera's is dan een geschikt middel om mogelijke diefstal op te sporen. Joost Karels, werkzaam bij BVD advocaten, legt uit aan welke voorwaarden u moet voldoen voordat u tot verborgen cameratoezicht kunt overgaan.