De promodruk in Nederlandse supermarkten nam vorig jaar explosief toe, maar dit jaar komt daar nog een flinke schep bovenop. Vorige maand ging het om 26,3 procent van de omzet, tegen 24,4 procent in dezelfde periode vorig jaar.

De nieuwe werkweek goed geïnformeerd beginnen? Distrifood heeft acht verhalen van de voorbije week uitgekozen die je nu kunt lezen.

Steeds meer supermarkten moeten noodgedwongen de deuren sluiten. Te hoge kosten, te weinig rendement. Dan rijst de vraag: Hoe hoog moet de minimale omzet van een supermarkt nu en in de komende jaren zijn wil je overleven? Dit onderwerp kwam recent aan bod tijdens Comvast, vakbeurs voor commercieel vastgoed in de Utrechtse Jaarbeurshallen. 'Ik sprak laatst een franchiser die geen winkels meer wilde hebben met een weekomzet beneden de 3 ton.'

Het wapengekletter over aparte cao-regels voor websupers houdt aan. Politiek Den Haag zit op de hand van de online partijen, tot ontsteltenis van onder meer het Vakcentrum. Tegelijk beschuldigen de e-commercebedrijven, waaronder Picnic, Albert Heijn van een kwalijke rol in de cao-onderhandelingen.

Jumbo Eerbeek stopt eind deze maand met de bulkmachine voor het innemen van statiegeldverpakkingen. De supermarkt was drie jaar geleden de eerste in Nederland met zo'n machine en groeide naar eigen zeggen uit tot het grootste innamepunt van het land. Maar het succes heeft een keerzijde. 'De kosten voor personeel, schoonmaak en onderhoud zijn hoger dan de vergoeding die wij ontvangen.'

Lidl wint in het YouGov Versrapport bij de landelijke formules voor het tweede jaar op rij alles wat er te winnen valt: brood, groente & fruit, vlees en het algemeen klassement. Dirk blijft in de eindranglijst tweede en Plus keert ten koste van Albert Heijn terug op het podium. Zoals Albert Heijn al zijn podiumplaatsen in het rapport verliest. De waarderingen voor de landelijke formules dalen over het algemeen iets.

Rechters oordelen verschillend over het opbouwen van vakantiedagen door een werknemer bij een slapend dienstverband. Dat komt doordat de Nederlandse wet in strijd is met het Europees recht. Hoe ga je hier als HR mee om? Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter geeft handvatten.

De compensatie voor de transitievergoeding dreigt te verdwijnen. Dat maakt de Xella-uitspraak opnieuw actueel. Deze verplicht werkgevers slapende dienstverbanden te beëindigen. Wat betekent de nieuwe regelgeving voor HR en waarom kun je beter niet afwachten?

Wat te doen als je werknemer in het buitenland ziek wordt? Zorg voor een goed verzuimprotocol waarop je kunt terugvallen, tipt arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester. Aan de hand van een recente uitspraak licht hij toe aan welke eisen zo'n protocol moet voldoen.

Een zieke afwasser krijgt de keuze: ontslag op staande voet of een vaststellingsovereenkomst tekenen. De werkgever zegt de afwasser toe dat hij een WW-uitkering kan krijgen, als hij de overeenkomst tekent. Maar dit klopt niet en dat rekent het hof de werkgever zwaar aan.