Alles over Personeel

Jumbo kondigt een reorganisatie aan op het hoofdkantoor. Dat roept vragen op, vooral omdat de geschiedenis zich in relatief korte tijd herhaalt.

Het percentage medewerkers in de detailhandel dat overweegt zijn of haar baan op te zeggen is in het afgelopen jaar verdubbeld.

Poiesz dook het café in Sexbierum in om extra personeel te vinden voor de 75e winkel. Met effect: de keten vond 16 nieuwe hulpkrachten.

Een supermarktmanager van Lidl is op staande voet ontslagen omdat hij een oudjaarsborrel voor collega's organiseerde, waar ondanks een verbod tóch alcohol werd geschonken. Hij eiste een schadevergoeding van €40.000 voor het ontslag dat in zijn ogen onterecht was.

Een 21-jarige vakkenvuller verdient bij Aldi meer dan bij Jumbo en Albert Heijn.

Het collectief ontslag van Getir- en Gorillas-personeel raakt 31 medewerkers. Dat zegt vakbond CNV, die maandagochtend de melding van de vertrekkende flitsbezorgers binnen kreeg. Volgens Getir krijgt het personeel een 'redelijke vertrekregeling'.

ZEIST - Het wervingsbeleid van Spar is aan verandering onderhevig doordat het bedrijf steeds meer focust op gemak. De introductie van Spar Food Club, The Tosti Club en de samenwerking met Thuisbezorgd.nl leiden ertoe dat de keten steeds vaker zoekt naar kandidaat-ondernemers met ervaring in de horeca. 'Als je alleen maar uitgaat van het traditionele kruidenieren, dan red je het niet bij Spar.'

NIJMEGEN - Een nieuwe generatie betreedt de werkvloer of staat op het punt dat te doen: Generation Z is maatschappelijk aan zet, ook in de supermarkten. Maar hoe vind en bind je deze doelgroep voor een loopbaan in de sector? Jorrit Frieser deed hier tijdens zijn stage bij Foodmanagers.nl onderzoek naar. Samen met Julia Geurtsen van datzelfde bureau 
beschrijft hij wat supermarktorganisaties en -ondernemers moeten doen. 'Geef in de vacature gewoon duidelijk aan hoeveel iemand gaat verdienen.'

PANNINGEN - Jumbo Panningen heeft de Cedris Waarderingsprijs 2024 gewonnen. De jury prees het initiatief waarmee de supermarkt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt.

ZEIST - Getir en Gorillas vinden de pensioenregeling die ze zelf hebben getroffen beter voor hun werknemers dan die van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf (BPFL). Via de rechter proberen ze te voorkomen dat ze zich alsnog moeten aansluiten bij het BPFL.