Sponsored content

Van tijd tot tijd krijgen we er allemaal wel eens mee te maken. Er is - al dan niet gedwongen - afscheid genomen van een medewerker die niet goed functioneerde. Vervolgens wordt er na enige tijd een referentie ingewonnen door de potentiële nieuwe werkgever van de ex-medewerker. Mag je dan een negatieve referentie afgeven? Mag je neutraal blijven? Of moet je juist de harde waarheid vertellen? Een blog van advocaat Dico Bogerd.

Franchisegevers willen toplocaties vanzelf graag behouden als de samenwerking met de franchiseondernemer wordt beëindigd. Zowel in de situatie waarbij franchisenemer van de franchisegever huurt, als in de situatie dat franchisenemer de vestigingslocatie van een derde huurt. Recent trok een franchisegever echter definitief aan het kortste eind en moest de toplocatie (de Dam in Amsterdam) aan de ex-franchisenemer worden gelaten. Een blog van advocaat Erhard Koekoek.

Onderscheidend vermogen op lokaal gebied wordt steeds belangrijker; de markt verandert in rap tempo, formulekleuren nemen af en de online verkopen juist toe. Daarom ontwikkelt InMarkt loyaliteitsprogramma's die de shopper specifiek naar uw winkel trekken. Programma's die laten zien dat u als ondernemer betrokken bent bij uw verzorgingsgebied. Hoe pak je dat het best aan?

Een van de taken van een gemeenteraad is het vaststellen van bestemmingsplannen. Op die manier kunnen regels gesteld worden die nodig zijn vanuit het oogpunt van goede ruimtelijke ordening. Om dit te bepalen moeten alle mogelijke belangen meegewogen worden, blogt Jaco van den Brink.

Van 20 t/m 22 november vindt in Gorinchem de vakbeurs Recycling 2018 plaats. Tijdens de beurs verzorgt afvalverwerkingsbedrijf SUEZ drie lezingen over terugwinnen en hergebruik van grondstoffen. Afvalscheiding en hergebruik worden steeds belangrijker voor de supermarktsector.

Het zat er al even aan te komen, maar vorige week was het dan zover: de Wet Arbeidsmarkt in Balans werd naar de Tweede Kamer gestuurd en daarmee werd de definitieve tekst van het wetsvoorstel bekend. Een blog van advocaat Dico Bogerd.

Een werkneemster bevalt van een baby. Dat is natuurlijk blij nieuws. Het komt echter voor dat er op deze levensgebeurtenis een periode met psychische klachten volgt, een postnatale (of postpartum) depressie. Voor wie zijn de financiële gevolgen als de werkneemster hierdoor, ook na afloop van het bevallingsverlof, langere tijd haar werk niet kan doen? Niet per sé voor die van de werkgever. Joost Karels, werkzaam bij BVD advocaten, legt het uit.

De eisen die gesteld worden aan managers in de supermarktwereld veranderen in rap tempo. Veel winkels worden modulair opgebouwd en om de 3 à 4 jaren lanceren ketens nieuwe concepten. Op de winkelvloer draait het om beleving constateert eigenaar Ruud van der Leij van wervings- en selectiebureau Foodmanagers. 'Je kunt een Makerij bij Plus niet laten runnen door een introverte slager, die de dialoog met de klant niet aangaat.'

Om retailers dagelijks zo vers en zo efficiënt mogelijk te leveren heeft Heemskerk nieuwe supply chain software in gebruik genomen. 'We hebben nu beter inzicht in wat we dagelijks moeten produceren. Hierdoor hoeven we onze productielijnen minder om te stellen en hebben we bijna geen derving meer.'

In bijna elke franchiseovereenkomst staat dat de franchisegever niet met de franchisenemer mag concurreren binnen zijn exclusieve rayon. Het is niet altijd duidelijk hoe je met een dergelijke afspraak moet omgaan wanneer de franchisegever een andere formule overneemt of samenvoegt, vooral als die andere formule ook vestigingen in jouw rayon heeft. Een blog van advocaat Cornelis Klepper.