FreshRecruitment
Johma-moeder schept 100 banen in Losser
LOSSER - De overname van de Duitse saladefabrikant Homann door Johma-moeder Signature Foods creëert ruim 100 nieuwe arbeidsplaatsen in de fabriek in Losser.
LOSSER - De overname van de Duitse saladefabrikant Homann door Johma-moeder Signature Foods creëert ruim 100 nieuwe arbeidsplaatsen in de fabriek in Losser.
DOETINCHEM - Het overgrote deel van de supermarktondernemers uit het Distrifood Winkelierspanel heeft moeite met het werven van personeel.
LONDEN - Nog nooit waren de tekorten in Britse supermarkten zo groot als nu. Dat zegt Steve Murrells, directeur van de Co-op Group, dat eigenaar is van duizenden winkels. 'Ik heb het nog nooit zo erg gezien', aldus Murrells tegenover The Times.
VELSEN-NOORD - Supermarktketen Dirk is van plan de komende jaren flink meer nieuwe winkels te openen.
Hoofdredacteur Peter Garstenveld leest over een app waarmee personeel wellicht straks ook een supermarktklus aanneemt tegen een vooraf afgesproken prijs. Een fris idee dat de aandacht trekt. Het grijpt hem in elk geval bij de strot.
De werkloosheid daalt en daarmee wordt het moeilijker personeel te vinden. Kijk eens naar het talent in je winkel, adviseert Ruud van der Leij.
VELSEN- NOORD - Kandidaten die interesse hebben in een baan bij supermarktketen Dirk zijn voortaan verzekerd van een sollicitatiegesprek. Ze nodigen namelijk zichzelf daarvoor uit.
ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn is enthousiast over open hiring, waarbij de eerste de beste kandidaat die zich meldt de baan krijgt. 'We hebben er zo zes prima functionerende medewerkers bij gekregen en het bespaarde een hoop rompslomp en tijd rond sollicitaties.' Als meer supermarkten dit voorbeeld volgen, is bovendien de sociale impact enorm, volgens Ravenstijn.
Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn kreeg een nieuwe uitdaging op haar pad en besloot hem aan te gaan: open hiring.
ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn en haar compagnon hebben als eerste supermarkt in Nederland zes mensen aangenomen via het principe van open hiring. Het betreft drie medewerkers voor haar Jumbo in Heerhugowaard en drie voor de Jumbo in Zwaagdijk. Daarbij geldt voor sollicitanten: wie het eerst komt, het eerst maalt.