Dico Bogerd / BVD Advocaten

Ben je als werkgever aansprakelijk als je werknemer na werktijd uitglijdt op de winkelvloer tijdens het doen van boodschappen? Dat werd recent door het Hof Den Haag beoordeeld. Een blog van Dico Bogerd.

Van tijd tot tijd krijgen we er allemaal wel eens mee te maken. Er is - al dan niet gedwongen - afscheid genomen van een medewerker die niet goed functioneerde. Vervolgens wordt er na enige tijd een referentie ingewonnen door de potentiële nieuwe werkgever van de ex-medewerker. Mag je dan een negatieve referentie afgeven? Mag je neutraal blijven? Of moet je juist de harde waarheid vertellen? Een blog van advocaat Dico Bogerd.

Het zat er al even aan te komen, maar vorige week was het dan zover: de Wet Arbeidsmarkt in Balans werd naar de Tweede Kamer gestuurd en daarmee werd de definitieve tekst van het wetsvoorstel bekend. Een blog van advocaat Dico Bogerd.

Op de Dag van de Supermarkt was het thema 'derving'. Advocaat Dico Bogerd vlogt hier over derving rondom het arbeidsrecht.

Een zieke werknemer? Het is soms verleidelijk om te laten uitzoeken of een medewerker echt ziek is. Mag dat? En wat is er precies mogelijk? Een blog van advocaat Dico Bogerd.

U wilt uw supermarktmedewerker minder uren aanbieden: heeft deze medewerker dan recht heeft op de transitievergoeding over de teruggang in uren? De Hoge Raad heeft zich daar enkele dagen geleden over uitgesproken. Een blog van advocaat Dico Bogerd.

De compensatie transitievergoeding bij ziekte is nu een feit.

De aanzegtermijn bij contractbeëindiging: wat kan er misgaan?

Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is sinds 2015 de zogenaamde aanzegboete geïntroduceerd. Als werkgever bent u verplicht om minimaal een maand voor het einde van een tijdelijk contract de werknemer schriftelijk aan te zeggen wat er met de arbeidsovereenkomst zal gebeuren; wordt deze verlengd of niet? Advocaat Dico Bogerd blogt hier: "De aanzegboete schiet haar doel voorbij."

Een klant glijdt op de groenteafdeling van een AH-filiaal uit over water en groenteresten. De klant stelt AH aansprakelijk voor de gevolgen die zij ondervindt, onder meer een gebroken pols. De rechtbank Noord-Holland oordeelde recent dat AH volledig aansprakelijk is voor de gevolgen die de klant ondervindt of zal ondervinden. Advocaat Dico Bogerd reageert hier op dit nieuws.