10 vacatures

Vacature plaatsen

Nationaal Account Manager bij Baker&BakerTopjob

Fresh RecruitmentAmsterdam

Dankzij jou kiezen landelijke foodservice-eindklanten voor Baker & Baker • Je zorgt als NAM dat jouw business via groothandels op zowel merken als private label structureel winstgevend is. • Afhankelijk van je ervaring en netwerk richt je je op landelijke ketens in out-of-home zoals petrol, travel, bedrijfscatering, retail-foodservice en Nederlandse daghoreca, en op regionale groothandels. • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor eindklanten, en versterkt distributie, portfolio en marge in lijn met de salesstrategie. • Je bouwt de business door nieuwe klanten en categorieën te benaderen. • Je analyseert klantdata en vertaalt dit naar aanbevelingen, jaarplannen en acties voor een gezond klant- en productportfolio. • Je schakelt met collega’s van sales, marketing, projecten, productie en finance over budgettering en forecast. • Je rapporteert aan Sales Director Geert, en hebt een nauwe samenwerking met de KAM Foodservice.   Functie-eisen Je overziet de keten naar de eindklant en vertaalt dat naar groei en marge • hbo-niveau. • Minimaal 6 jaar werkervaring in sales en business development in foodservice. • Affiniteit met brood en banket; ervaring is een duidelijke pre. • Je communiceert vlot in het Nederlands en red je goed in het Engels. • Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig. Competenties • Ondernemend: je wint klanten én boekt resultaat • Veerkrachtig: je ziet marktkansen en leert continu • Onderhandelingsvaardig: je sluit (jaar)deals die kloppen • Zelfstandig: je plant slim en pakt regie • Netwerkvaardig: je bouwt duurzame relaties Bedrijfsprofiel Baker & Baker is één van Europa’s leidende spelers in bakery convenience: met 12 productielocaties en meer dan 2.500 collega’s bedient het bedrijf meer dan 30 markten. Die schaal geeft slagkracht om te investeren, te innoveren en klanten écht verder te helpen. Baker & Baker Benelux heeft binnen foodservice een divers assortiment in bake-off en ready-to-serve. Voorbeelden zijn (klein)brood, croissants, donuts, muffins, brownies, pizza’s en hartige snacks. Bekende foodservicemerken zijn Molco, Waldkorn en Baker & Baker; daarnaast levert het bedrijf veel onder private label. Ook produceert en verkoopt Baker & Baker onder licentie voor merken als Oreo, Milka en Côte d’Or. Het Nederlandse salesteam bestaat uit 8 collega’s. Er is veel ruimte is voor initiatief en eigen invulling van de rol. Er wordt open en direct gecommuniceerd. De goede sfeer zie je terug op beurzen (ongeveer vijf keer per jaar): professioneel én gezellig. Door groei en interne ontwikkelingen zoekt Baker & Baker een Nationaal Accountmanager.   Aanbod Als NAM krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw business binnen foodservice duurzaam te laten groeien. Deze rol kan fulltime of in 4,5 dag worden ingevuld. Voor deze Nationaal Account Manager-rol biedt Baker & Baker een stevig beloningspakket met onder andere een bonusregeling van 17,5% en 25 vakantiedagen. Daarbovenop: pensioen (20% volledig betaald, met bijspaaroptie), €145 per maand netto onkostenvergoeding, een leaseauto en een bedrijfsfitnessregeling.   Standplaats Elke maandag werk je met je Nederlandse salescollega’s in de saleshub in Amsterdam-Zuidoost. Het merendeel van de week ben je onderweg en bij klanten; daarnaast is er ruimte om ook vanuit huis te werken aan voorbereiding en opvolging.   Extra informatie Baker & Baker heeft de werving en selectie voor deze rol exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Hulshof via telefoon, WhatsApp of Signal op  06 348 44 930 , of per e-mail via  loes@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via Freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op  Bakerandbaker.eu . Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een korte kennismaking en om vragen te beantwoorden. Bij een match volgt een online kennismaking met Baker & Baker en daarna een bezoek aan het kantoor in Amsterdam. Twijfel je of deze rol iets voor je is? Neem ook dan contact op met Loes.

Inkoper AGFTopjob

FreshRecruitment/ VOMARAlkmaar

Vomar is een familiebedrijf met ruim 100 eigen winkels en behoort al jaren tot de snelst groeiende supermarkten van Nederland. Vomar combineert scherpe prijzen met een gezonde winstgevendheid en biedt topkwaliteit tegen lagere kosten. De organisatie is nuchter, ondernemend en volop in ontwikkeling. AGF speelt hierin een strategische en onderscheidende rol. Voor de verdere professionalisering van de AGF-inkoop zoekt Vomar een Inkoper AGF. De rol Jij bent de Inkoper AGF die de markt door en door kent en grip houdt op herkomst, volumes, condities en marges. Je bouwt aan een toekomstbestendige AGF-inkoop voor Vomar en beweegt moeiteloos tussen strategische leveranciersafspraken en de dagelijkse dynamiek van de markt. Je neemt eigenaarschap over jouw inkoopdomein en zorgt dat producten tegen de juiste condities, kwaliteit en beschikbaarheid in het schap komen.   Functie Jij zet de AGF-inkoop van Vomar stevig neer. Van leverancier tot schap. Je bent eindverantwoordelijk voor de AGF-inkoop Je koopt zelfstandig AGF-producten in tegen optimale condities op prijs, kwaliteit en beschikbaarheid Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met bestaande leveranciers en ontwikkelt nieuwe samenwerkingen waar nodig Je onderhandelt en maakt heldere afspraken met leveranciers in binnen- en buitenland Je stelt inkoopplannen op voor het volledige AGF-portfolio, inclusief condities, risico’s en beschikbaarheid Je voert marktanalyses uit en signaleert tijdig kansen en risico’s Je stemt nauw af met category management over assortiment, ketenimpact en commerciële optimalisatie Je overziet jouw rol in de volledige keten, van leverancier tot distributiecentrum Je neemt volledig eigenaarschap over knelpunten en zorgt voor concrete oplossingen Je werkt continu aan verbetering van producten, processen en de lange termijn visie op AGF Profiel Je combineert AGF-kennis met commerciële passie Hbo werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar relevante ervaring in AGF-inkoop of een vergelijkbare rol Brede AGF-kennis en een relevant netwerk Aantoonbare inkoop- en onderhandelingsvaardigheden Ervaring binnen retail is een pré Vloeiend Nederlands en Engels, Spaans is een pré Beschikbaar voor 40 uur per week Competenties Commercieel en analytisch sterk; je doorziet marktontwikkelingen, weegt risico’s af en vertaalt analyses naar scherpe inkoopbeslissingen. Daadkrachtig en oplossingsgericht; je pakt vraagstukken direct op en brengt ze van analyse tot oplossing. Ketenbewust; je overziet de impact van inkoopkeuzes op logistiek, kwaliteit, THT en schap. Zelfstandig en proactief; je organiseert je eigen werk, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor jouw domein. Integer en betrouwbaar; je staat voor afspraken en communiceert helder en zorgvuldig richting leveranciers en collega’s.   Standplaats Alkmaar, Noord-Holland. Aanbod Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de AGF-inkoop bij Vomar Fulltime dienstverband van 40 uur per week Marktconforme arbeidsvoorwaarden Reiskostenvergoeding en fietsplan Laptop en telefoon 10 procent personeelskorting op boodschappen bij Vomar 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband Opleidingsmogelijkheden via de Vomar Academy Goede secundaire arbeidsvoorwaarden   Reageren Solliciteer direct of neem contact op voor een inhoudelijk gesprek over deze rol. Deze functie vraagt om iemand die zich voor meerdere jaren wil vastbijten in de AGF-inkoop en daar zichtbaar impact wil maken. Vomar Voordeelmarkt B.V. heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Inkoper AGF exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Hildert Delis, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 25 28 98 04 en via hildert@freshrecruitment.com Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.vomar.nl   Een persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de procedure. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters. Onze mensen zijn vakkundige professionals die als zelfstandig ondernemer samenwerken. W ij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG/ OOH), Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Scienes, Agro chemicals, Veterinaire pharma, Techniek, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager(s), Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

Importeur / TraderTopjob

FreshRecruitmentBarendrecht

Een ervaren internationaal inkoper die ook kan verkopen ·       Je bent het aanspreekpunt voor een bepaalde produktgroep of land en organiseert hier alles vanaf de aankoop tot en met dat de produkten in het pakhuis staan. Denk hierbij aan landen rond de Middellandse Zee of Midden- en Zuid Amerika. ·       Je zal actief bezig zijn met het onderhouden en vinden van bestaande en nieuwe leveranciers en acquisitie is een belangrijk onderdeel van je werk. ·       Daarnaast verkoop je ook het gehele assortiment van Frukar aan jouw klanten in binnen- en buitenland, aan groothandels, service providers en importeurs in Europese landen. Ook hier is acquisitie (van nieuwe klanten) een belangrijk onderdeel van je werk. ·       Je bent voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen van diverse productgroepen en de marktsituatie. ·       Het zelfstandig maken van inkoop deals, programma’s en offertes, het bewaken van het complete in- en verkoopproces en het afhandelen van inkoopafrekeningen. ·       Collega’s informeren, helpen en ondersteunen in de commercie. ·       Je bewaakt omzet- en winstontwikkelingen van productgroepen en klanten. Herkennen van klantwensen en hier proactief commercieel op inspelen. Jij bent een verbinder en krijgt mensen mee door je positieve instelling ·       MBO+ nivo, opleiding in een commerciële richting. ·       Ervaring in soortgelijke functie in de fruit sector is vereist. Ervaring kan van een paar jaar tot ruim zijn. Een warm netwerk is zeer welkom. ·       Affiniteit en passie met vers en agf. ·       Bereidheid om af en toe te reizen. ·       Je beheerst de Nederlandse, Spaanse en Engelse taal in zowel woord als geschrift. ·       Je communiceert duidelijk en vlot op diverse niveaus.    Competenties ·       Verantwoordelijk. ·       Teamspeler. ·       Scherp. ·       Energieke persoonlijkheid. ·       Zelfstarter en creatief. ·       Netwerker. ·       Communicatief sterk en uitstekende sociale vaardigheden. Frukar B.V. is een allround importeur van groenten en fruit en sinds jaar en dag halen zij hun producten uit diverse landen. Ze kennen dan ook als geen ander de weg naar de verantwoorde telers over de hele wereld. Dankzij hun betrouwbare connecties kunnen zij de garantie geven dat de producten altijd aan de belangrijkste eisen qua kwaliteit en voedselveiligheid voldoen. Frukar, opgericht in 1990, onder het motto "waarmaken wat je belooft" en dit is wat het familiebedrijf in 2026 nog steeds waarmaakt en doet. Leveringsbetrouwbaarheid, hoge kwaliteit en een goede prijs is voor Frukar het fundament van jarenlange relaties. Relaties die met hen meegroeien en waarmee ze vaak aan een half woord genoeg hebben, of dat nou in het Spaans, Engels, Duits of Nederlands is. In elke taal bouwen ze aan vertrouwen en werken op basis van respect en begrip voor elkaars positie. Zo zijn ze begonnen, zo doen ze het vandaag de dag en zo willen ze het in lengte van jaren blijven doen. In het commerciële team is ruimte voor een inkoper, importeur die daarbij ook zijn aandeel heeft in de verkoop. Iemand die weet hoe dit werkt en graag zijn of haar passie wil overbrengen. Een fulltime functie met een informele en ontspannen werksfeer in een klein team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief. Een goed salaris en overige condities zijn in overeenstemming met de functie en afhankelijk van de ervaring van de juiste kandidaat. Dit is afwisselende functie voor iemand die ambitie heeft om zich te ontwikkelen. 

Redacteur VMTTopjob

VMN mediaZeist, Nederland

Wat ga je doen? VMT is al ruim 130 jaar hét platform voor professionals in de  voedingsmiddelenindustrie . We maken diepgravende content over voedselveiligheid, kwaliteit, R&D, wetgeving, duurzaamheid en nu ook: inkoop en procurement. Dit doen we in de vorm van artikelen en achtergronden, webinars, events, podcasts en thema-magazines. Onze missie is om de voedingsindustrie met de juiste kennis vooruit te helpen in een steeds complexere wereld. Als  redacteur Inkoop & Procurement  bij VMT speel je een belangrijke rol in het dagelijks informeren en inspireren van onze doelgroep. Je schrijft achtergronden, analyses, how-to artikelen en nieuws. Je produceert nu en dan webinars en podcasts en denkt mee over de events. Je schrijft over de grote uitdagingen in de foodsector: van de grote ontwikkelingen in de grondstoffenmarkten en ketenrisico’s tot samenwerking met leveranciers en  verduurzaming van de supply chain . Je spreekt met inkopers en procurement managers en ketenexperts en bouwt een relevant netwerk hierin op. Je volgt en signaleert de laatste trends en ontwikkelingen in de wereld van inkoop, grondstoffen, duurzaamheid, geopolitiek en ketenstrategie en vertaalt deze naar inspirerende, praktische en informatieve content. Dit breng jij mee ✔️Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in journalistiek, communicatie of een vergelijkbare richting is een pré. ✔️Minimaal 5 jaar werkervaring als redacteur of journalist. ✔️Affiniteit met of kennis van de voedingssector is mooi meegenomen. ✔️Je bent nieuwsgierig naar de voedingsindustrie en duurzaamheid. ✔️Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder en toegankelijk te verwoorden. ✔️Je bent zelfstandig, creatief en affiniteit met het maken van multimediale content. ✔️Je werkt prettig samen in een team. Wat krijg je van ons Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.623,- en € 5.142,- bij 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, competenties etc. Winstregeling van 2,5 procent van het bruto jaarinkomen. Een laptop en telefoon van de zaak. Persoonlijk Keuzebudget (PKB) van 12 procent. Pensioenregeling (2/3 werkgever, 1/3 werknemer). Reiskostenvergoeding (km) of OV Business Card. Hybride werkvorm. 20 vakantiedagen bij een werkweek van 36 uur. Thuiswerkvergoeding. De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen. Een goed te bereiken locatie, zowel met OV, fiets als de auto VMN media Wij zijn VMN media, hét mediabedrijf voor werkend Nederland en Duitsland. Dagelijks bereiken we miljoenen Nederlandse en Duitse professionals in meer dan vijftig industrieën. Via onze sites, podcastseries, apps, kranten en magazines brengen we nieuws, achtergronden en how-to’s om professionals te helpen juiste beslissingen te maken. Onder VMN media vallen merken die een begrip zijn in hun vakgebied; zoals Misset Horeca, Assurantie Magazine en Cobouw. De afgelopen 5 jaar hebben wij succesvol de omslag gemaakt van een traditionele uitgeverij naar een digitaal mediabedrijf. We doen dit met een (matrix) organisatie met teams van nieuwsgierige professionals; bestaand uit journalisten, marketeers, accountmanagers en IT/product specialisten! Onze ambitie is 100.000 digitale (zakelijke) abonnees – en we zijn ruim over de helft. Ook is onze organisatie gegroeid, zowel organisch als door middel van acquisities. Dit jaar begon ons eerste avontuur over de grens in Duitsland, met de overname van DETAIL. Inmiddels zijn we een bedrijf van ~60M omzet en ~350 collega’s, waarmee we ons zelf zien als een ondernemend en groeiend MKB bedrijf!

KwaliteitsmanagerTopjob

FreshRecruitmentNL

Bedrijf Kragtwijk Finest Food is een ambitieus, middelgroot familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie van lekker en gezond eten centraal staan. De snelgroeiende onderneming vaart al sinds 1967 haar eigen koers, door met aandacht te luisteren naar de wensen van al haar voornamelijk internationale klanten in de zakelijke (luchtvaart) markt. Anno nu is Kragtwijk een florerende culinair specialist waar ruim 70 medewerkers elke dag vol passie de lekkerste speciaal maaltijden bereiden, van kosher tot halal en glutenvrij tot allergeenvrije gerechten. De snelle groei van Kragtwijk Finest Food biedt een unieke kans voor een professional die wil doorgroeien van een meer specialistische kwaliteitsrol naar een rol met een bredere verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de gehele organisatie. Functiebeschrijving De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van alle systemen en processen op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteitsborging. Binnen deze rol is er voldoende ruimte om nieuwe processen neer te zetten die passen bij de groeiambities en bestaande structuren te versterken. De Kwaliteitsmanager rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met onder andere de Productiechef, Executive Chef, Inkoop, Logistiek, R&D, de productiekeuken en externe auditoren. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden ·     Zorgdragen voor naleving van alle relevante wettelijke regels, richtlijnen en certificeringen (o.a. HACCP, BRC, IFS en ISO-normen). ·     Implementeren, verder ontwikkelen en borgen van kwaliteitssystemen en bijbehorende documentatie (o.a. RI&E, Ecovadis, BHV). ·     Leidinggeven aan certificeringstrajecten, van risicoanalyse tot verbeterimplementatie. ·     Opstellen en actualiseren van standaardprocedures (SOP’s) voor productie, hygiëne en veiligheid. ·     Uitvoeren van inspecties, steekproeven en monitoring van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. ·     Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits. ·     Analyseren van afwijkingen en het realiseren en borgen van structurele verbetermaatregelen (CAPA). ·     Coördineren van recalls of terugroepacties. ·     Versterken van de kwaliteitscultuur binnen de organisatie. ·     Bevorderen van bewustzijn en kennis bij medewerkers omtrent voedselveiligheid en overige relevante trainingen. Competenties ·     Analytisch sterk, planmatig; je bent in staat om verbeteringen breed te implementeren. ·     Communicatief vaardig; je weet collega’s mee te nemen in kwaliteitsbewust gedrag. ·     Ambitieus; je bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid, het verbeteren, opzetten en professionaliseren van kwaliteitsprocessen is daarbij je belangrijkste taak. ·     Hands-on; je bent flexibel en haalt energie uit het optimaliseren en structureren van processen binnen een middelgrote, informele organisatie. Functie-vereisten Wat we graag in je zien. ·     Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Food Quality Management, Food Technology, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. ·     3-5 jaar werkervaring binnen een groter voedingsmiddelenbedrijf, bij voorkeur binnen een gestructureerde kwaliteitsafdeling. ·     Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. ·     Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Aanbod Waarom zou je reageren? Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: ·     Salaris conform onze CAO Hospitality, je wordt als manager ingedeeld in schaal 10 ·     25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld ·     Laptop, telefoon & reiskostenvergoeding ·     Pensioenopbouw via het pensioenfonds ·     Fulltime functie (38u dienstverband) ·     Een mooi en groeiend, informeel familiebedrijf ·     Een functie waarin je kunt groeien en ontwikkelen ·     Een fijn Management team om mee samen te werken Locatie ·     Amstelveen Ben je enthousiast ? Kragtwijk Finest Food heeft de werving en selectie voor de vacature van Kwaliteitsmanager exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://kragtwijk.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

KwaliteitsmanagerTopjob

FreshRecruitmentNL

Bedrijf Kragtwijk Finest Food is een ambitieus, middelgroot familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie van lekker en gezond eten centraal staan. De snelgroeiende onderneming vaart al sinds 1967 haar eigen koers, door met aandacht te luisteren naar de wensen van al haar voornamelijk internationale klanten in de zakelijke (luchtvaart) markt. Anno nu is Kragtwijk een florerende culinair specialist waar ruim 70 medewerkers elke dag vol passie de lekkerste speciaal maaltijden bereiden, van kosher tot halal en glutenvrij tot allergeenvrije gerechten. De snelle groei van Kragtwijk Finest Food biedt een unieke kans voor een professional die wil doorgroeien van een meer specialistische kwaliteitsrol naar een rol met een bredere verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de gehele organisatie. Functiebeschrijving De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van alle systemen en processen op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteitsborging. Binnen deze rol is er voldoende ruimte om nieuwe processen neer te zetten die passen bij de groeiambities en bestaande structuren te versterken. De Kwaliteitsmanager rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met onder andere de Productiechef, Executive Chef, Inkoop, Logistiek, R&D, de productiekeuken en externe auditoren. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden ·     Zorgdragen voor naleving van alle relevante wettelijke regels, richtlijnen en certificeringen (o.a. HACCP, BRC, IFS en ISO-normen). ·     Implementeren, verder ontwikkelen en borgen van kwaliteitssystemen en bijbehorende documentatie (o.a. RI&E, Ecovadis, BHV). ·     Leidinggeven aan certificeringstrajecten, van risicoanalyse tot verbeterimplementatie. ·     Opstellen en actualiseren van standaardprocedures (SOP’s) voor productie, hygiëne en veiligheid. ·     Uitvoeren van inspecties, steekproeven en monitoring van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. ·     Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits. ·     Analyseren van afwijkingen en het realiseren en borgen van structurele verbetermaatregelen (CAPA). ·     Coördineren van recalls of terugroepacties. ·     Versterken van de kwaliteitscultuur binnen de organisatie. ·     Bevorderen van bewustzijn en kennis bij medewerkers omtrent voedselveiligheid en overige relevante trainingen. Competenties ·     Analytisch sterk, planmatig; je bent in staat om verbeteringen breed te implementeren. ·     Communicatief vaardig; je weet collega’s mee te nemen in kwaliteitsbewust gedrag. ·     Ambitieus; je bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid, het verbeteren, opzetten en professionaliseren van kwaliteitsprocessen is daarbij je belangrijkste taak. ·     Hands-on; je bent flexibel en haalt energie uit het optimaliseren en structureren van processen binnen een middelgrote, informele organisatie. Functie-vereisten Wat we graag in je zien: ·     Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Food Quality Management, Food Technology, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. ·     3-5 jaar werkervaring binnen een groter voedingsmiddelenbedrijf, bij voorkeur binnen een gestructureerde kwaliteitsafdeling. ·     Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. ·     Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Aanbod Waarom zou je reageren? Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: ·     Salaris conform onze CAO Hospitality, je wordt als manager ingedeeld in schaal 10 ·     25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld ·     Laptop, telefoon & reiskostenvergoeding ·     Pensioenopbouw via het pensioenfonds ·     Fulltime functie (38u dienstverband) ·     Een mooi en groeiend, informeel familiebedrijf ·     Een functie waarin je kunt groeien en ontwikkelen ·     Een fijn Management team om mee samen te werken Locatie ·     Amstelveen Ben je enthousiast ? Kragtwijk Finest Food heeft de werving en selectie voor de vacature van Kwaliteitsmanager exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://kragtwijk.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

(Senior) InkoperTopjob

FreshRecruitmentMaasland

Internationaal Inkoper met een gezonde dosis ervaring ·       Jij bent de verbindende schakel tussen de producten en de verkopers. ·       In jouw uitdagende functie liggen de producten letterlijk en figuurlijk in jouw handen. ·       Je zorgt ervoor dat de import van het groente- en fruitpakket naar een hoger niveau getild wordt. ·       Je gaat daarom in jouw functie de importlijnen goed opzetten en je onderhoudt deze productlijnen.  ·       Daarnaast ben je een sparringpartner voor andere inkopers.  ·       Je maakt hierbij gebruik van jouw kennis over de lijntjes in importland.  ·       Tot slot blijft het niet bij vandaag de dag, want Kraaijeveld zou Kraaijeveld niet zijn als ze niet bezig waren met de toekomst. Kortom: jij zorgt dat de wereld van groente en fruit blijft draaien. Elke dag een beetje slimmer, beter en verser. ·       Jij weet wat er speelt in de markt en vertaalt dat naar passende oplossingen ·       Daarnaast is ook het regelmatig bezoeken van jouw internationale leveranciers en bezoeken van beurzen een wezenlijk onderdeel van je werk. ·       Jij rapporteert aan de commercieel Directeur. Je denkt vooruit en hebt een visie over de toekomst van AGF import.   ·       MBO4+/HBO werk- en denkniveau ·       Goede beheersing van Nederlands, Engels en andere talen zoals Spaans of Frans kunnen nodig zijn afhankelijk van jouw inkoopgebied. ·       Je hebt ervaring op het gebied van AGF-importeren en je weet hoe de lijntjes lopen. ·       Pré: Je hebt geen last van een ochtendhumeur. ·       Iemand met gevoel voor deals, scherp oog voor kansen en een glimlach in het klantcontact. Jij weet: goede handel is mensenwerk. ·       Oprechte interesse in mensen – klanten merken dat meteen ·       Bezit van rijbewijs.   Competenties ·       Overtuigend. ·       Vakmanschap. ·       Communicatief vaardig. ·       Verantwoordelijk. ·       Betrouwbaar. ·       Planmatig. ·       Normen en waarden. Kraaijeveld, is een sterk groeiend familiebedrijf met ruim 150 medewerkers. Vanuit Maasland importeren en exporteren ze meer dan 750 groente- en fruitproducten, van lokaal tot tropisch, voor klanten in heel Europa. Kwaliteit is het fundament, ambitie en innovatie de drijfveer. Wat het bedrijf écht bijzonder maakt? De mensen. Hier werk je samen op basis van respect, vertrouwen en betrokkenheid. Hier werken doeners, denkers en handelaren met hart voor hun vak. Geen poeha, geen losse praatjes: gewoon eerlijke handel en écht contact. Welkom bij Kraaijeveld: een familiebedrijf met internationale ambities en een cultuur die je voelt vanaf dag één. Met oog voor het klimaat, de mens en de natuur haalt Kraaijeveld zijn producten direct bij de bron vandaan. Producten van de beste kwaliteit worden op de juiste manier geplant, verzorgd, geoogst, verhandeld, verpakt en op transport naar Kraaijeveld gezet. Dat doen ze niet alleen! Ze doen dit samen met hun partners. Kraaijeveld biedt drie doelgroepen een breed assortiment; gastronomie, retail en de verwerkende industrie. Bij Kraaijeveld draait het om mensen die hun vak verstaan. De kernwaarden vormen het hart van wie ze zijn: Daadkrachtig. Verrassend. Slim. Attent. Hoogwaardig. Zo doen ze de handel, elke dag opnieuw. Om kwaliteit na te streven van zowel het product als de eisen eromheen, hebben ze een apart team, volledig gefocust op de inkoop van de producten. Het inkoopteam vormt het kloppend hart van Kraaijeveld. Een hechte groep specialisten die midden in de organisatie staat en drie klantgroepen bedient. Samen bewaken ze de kwaliteit, prijzen en beschikbaarheid van meer dan 750 producten – van lokale parels tot tropische toppers. In dit team past een (senior) Inkoper die internationaal kan inkopen met impact voor het bedrijf. Een rol waarin je jouw ervaring kunt inzetten, invloed hebt én kunt doorgroeien. Je werkt tussen verse producten, korte lijnen en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Een gezonde en dynamische werkomgeving, letterlijk want je bevindt je tussen groente en fruit. Een familiebedrijf met ambitie, waar je gehoord wordt en meetelt. Goed salaris en verdere arbeidsvoorwaarden afhankelijk van leeftijd en ervaring. Naast hard werken vindt men, plezier en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk, is er 1 keer per 2 weken een eigen eetpakket voor thuis, zijn er elke week 2 keer extra lekkernijen bij de lunch, krijg je een telefoon van de zaak of een ruime vergoeding als je er zelf al een hebt.

QA / Kwaliteits ManagerTopjob

FreshRecruitmentMaastricht

Jij waarborgt de voedselveiligheid en verzorgt alle certificeringen Verantwoordelijk voor de voedselveiligheid borging binnen TFFF. Managen van IFS en BRC, deze certificaten behalen, is jouw verantwoordelijkheid.   Het uitvoeren van leverancier en begeleiden van klant audits.  Controleren van certificaten van leveranciers. Het continueren en verbeteren van het kwaliteitssysteem en het bijbehorende handboek. Volgen van (internationale) ontwikkelingen binnen de regelgeving op het gebied van kwaliteit. Je werkt nauw samen met alle collega’s. ·       Je bent actief lid van het HACCP en recall-team. ·       Leidinggevend aan (parttime) QA-medewerker. ·       Je rapporteert aan de algemeen directeur. Een internationaal georiënteerde kwaliteits bewuste deskundige •       HBO nivo, richting food / innovatie / levensmiddelentechnologie. •       Enkele jaren ervaring in een soortgelijke positie is vereist. •       Kennis van kwaliteitssystemen, zoals IFS Broker en BRC. •       Ervaring met klant portals als GS1, Food connected, Authenticate etc. •       Ervaring in een vergelijkbare omgeving in de foodbranche is een pré. •       Een teamspeler die zelfstandig is. •       Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. •       Bereid om nationaal en internationaal af en toe te reizen. •       Je bent in het bezit van een rijbewijs. Competenties  •       Communicatief vaardig. •       Stress bestendig •       Gestructureerd. •       Prioriteiten stellen. •       Proactief en oplossingsgericht. •       Je koppelt de theorie aan de praktijk. •       Een zelf startende teamspeler. •       Flexibel. •       Nauwkeurig. The Funny Food Factory is een jonge, ambitieuze en snelgroeiende organisatie die zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld tot een toonaangevende en flexibele partner in sourcing, productontwikkeling en distributie binnen de foodsector. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantontzorging biedt het bedrijf een assortiment van meer dan 500 producten, variërend van sauzen en noten tot deegwaren en gezonde snacks, en werkt het samen met een breed netwerk van producenten in heel Europa. Dankzij een klein, ervaren team dat bekendstaat om zijn loyaliteit, uitstekende service en flexibele aanpak, weet The Funny Food Factory voortdurend nieuwe concepten te ontwikkelen die inspelen op de laatste foodtrends en precies leveren wat klanten nodig hebben. Vanwege de aanhoudende groei en de ambitie om het hoge professionaliteits- en kwaliteitsniveau verder te versterken, is The Funny Food Factory op zoek naar een gedreven QA Manager die deze ontwikkeling wil ondersteunen en de kwaliteit binnen de organisatie naar een nog hoger niveau wil tillen. Een zelfstandige baan voor 32 tot 40 uur die flexibel is in te vullen met eventueel gedeeltelijk thuis werken, kantoor en een stuk ‘onderweg’. Een functie met veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid. Informele werksfeer met korte lijnen, ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Behalve een prima salaris krijg je de beschikking over een laptop, een mobiele telefoon en onkostenvergoeding. Arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de functie.  

QA Officer (32-40u)Topjob

FreshRecruitmentWijk En Aalburg

Het uitvoeren van een risicoanalyse of het doen van een HACCP-studie is voor jou gesneden koek. Je deinst ook niet terug voor het zelfstandig uitvoeren van verschillende audits. Jouw focus ligt onder andere op het ontzorgen van de organisatie op het gebied van waarborging van voedselveiligheid en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat er een goede basisfundering is voor het team om op te bouwen als het gaat om Quality gerelateerde vraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de norm (GFSI en claims), klanteisen en wetgeving naar de praktijk. Deze eisen worden geïmplementeerd zodat ze ook bewaakt en geïnspecteerd worden. Binnen het team is de Q-operations het aanspreekpunt voor de operatie op gebied van kwaliteit en voedselveiligheid onderwerpen en geeft input aan het kwaliteit informatiesysteem. Jij pakt de voortgang op van verbeterpunten. Hierbij bewaak je dat de probleem en oorzaakanalyse, de CAPA, goed wordt uitgevoerd door de probleemeigenaar. Je maakt trendanalyses, verificatie en ziet erop toe dat de PDCA cirkel wordt toegepast. Ook de relaties met certificerende instanties en externe dienstverleners zijn hier onderdeel van. Als QA Officer maak je deel uit van het Quality Team en rapporteer je direct aan de Quality Manager. Als specialist borg jij de inhoud en samen bouwen jullie aan vertrouwen en continuïteit. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden Samengevat ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket: Werken met alle functies en afdelingen om de kwaliteitsnaleving te verbeteren en de voedselveiligheid & kwaliteitscultuur te versterken. Onderhouden en verbeteren v/d effectiviteit v/h Quality Management systeem. Initiëren, opstellen, onderhouden, valideren, implementeren en borgen van procedures, specificaties en risicoanalyses binnen de organisatie. Zorgdragen voor managementinformatie en een adequate registratie en rapportage van gegevens ten aanzien van kwaliteit zodanig dat informatie over de kwaliteit van producten beschikbaar is voor de organisatie. Signaleren van kwaliteitsafwijkingen en ondersteuning bieden bij het oplossen van kwaliteitsproblemen. Bieden van support aan klanten en binnen de organisatie op het gebied van productkwaliteit, meedenken op gebied van technologie, wet- en regelgeving. Root-Cause Analysis uitvoeren en rapporteren van de CAPA in geval van kwaliteit gerelateerde problemen. Interne audits organiseren en uitvoeren en externe audits, zoals klant, BRC, IFS, Halal, Riskplaza begeleiden en opvolgen. Vervullen van de rol van product-integriteit functionaris volgens de klokkenluidersregeling. Competenties Proactief en zelfstandig Communicatief vaardige teamspeler Flexibel, empathisch, betrokken en klantgericht  Een hbo- of wo-diploma, zoals Food Quality Management, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. Werkervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de levensmiddelenindustrie. Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsmanagement is een pré. Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen (bijv. FSSC 22000, BRC,IFS, HACCP, Riskplaza en GMP+) als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. Als persoon vervul je de rol als sparringspartner van de Quality Manager. Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift.  Royal Van Ballegooijen Foods (Royal VBF) is een voedingsmiddelenconcern met twee business units: VIV Buisman (RVB) en zusterbedrijf Van der Pol (VDP). Eén familie, verbonden door boter. VIV Buisman produceert boter- en melkvetproducten. Van der Pol gebruikt deze boter in haar deegproducten. VIV Buisman, opgericht in 1868, is een familiebedrijf met een oorspronkelijke focus op productie en verwerking van boter. Ze beschikken over een schat aan ervaring en historie in de handel en productie van melkvetproducten. In 1968 ontvingen zij het predicaat “Koninklijk” en daar zijn ze trots op. Door de jaren heen hebben ze duurzame relaties opgebouwd met hun partners door sterke samenwerking en het inspelen op elkaars behoeften. Dankzij deze sterke relaties worden de producten van Royal VBF wereldwijd in meer dan 50 landen gewaardeerd, waarmee zij tot de leidende experts in hun marktsegment behoren. VIV Buisman produceert een kwalitatief hoogwaardig assortiment boter- en melkvetproducten. In totaal dragen meer dan 130 medewerkers bij aan het succes van dit mooie familiebedrijf onder het motto: “Samen werkt het!”. Om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar haar kwaliteit hoogwaardige producten, zoekt Royal VBF een communicatief vaardige QA Officer (32-40u), die goed kan samenwerken en draagvlak kan creëren binnen het team en de rest van de organisatie.  Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: • De functieschaal loopt van €3.801 tot €5.195 obv 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring. • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen. • 8% vaste bonus in december + een resultaatafhankelijke bonus. • Fiets-leaseregeling. • Vitaliteitsregeling.  Royal Van Ballegooijen Foods heeft de werving en selectie voor de vacature van QA Officer exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://vanballegooijenfoods.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie. 

Sr. Adviseur Markt & Keten Beter Leven keurmerk

CeresRecruitmentNL

Wil jij als strategisch bruggenbouwer de positie van het Beter Leven keurmerk in de markt verstevigen? Ben jij de ervaren stakeholdermanager die de relaties met retailers en ketenpartijen onderhoudt en structureert? Herken je de trends en weet je wat er speelt in markt en ketens? Maak dan impact met het meest bekende dierenwelzijnskeurmerk van Nederland en solliciteer! Met 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers zet de  Dierenbescherming  zich al meer dan 150 jaar in voor het welzijn van alle dieren in Nederland. Eén van de meest succesvolle initiatieven is het Beter Leven keurmerk dat het dierenwelzijn achter de dierlijke producten inzichtelijk maakt. De consument kan zo een diervriendelijkere keuze maken. Door het keurmerk zetten veehouders en ketens stappen voor een beter dierenwelzijn. Als onafhankelijke organisatie is de Dierenbescherming eigenaar van het keurmerk en verantwoordelijk voor de inhoud en de strategie. In een tijd waarin thema’s als milieu en duurzaamheid veel aandacht vragen, is het hun missie om dierenwelzijn stevig op de agenda te houden bij zowel producenten, de handel, de retail als de consument. De Dierenbescherming borgt de waarde en de relevantie van het keurmerk voor de toekomst.  Team Je maakt deel uit van het Team Beleidsbeïnvloeding & Dierinhoudelijke Expertise, een team van ongeveer twintig collega’s, waarvan vijf direct betrokken zijn bij het Beter Leven keurmerk. In het multidisciplinaire team Beter Leven keurmerk werk je nauw samen met collega’s van communicatie en de Stichting Beter Leven keurmerk. De sfeer is gedreven en gericht op de gezamenlijke missie.  Functie Als Sr. Adviseur Markt & Keten Beter Leven keurmerk verbind je de Dierenbescherming met markt- en ketenpartijen. Je volgt interne en externe ontwikkelingen, vertaalt deze naar passend beleid en versterkt binnen de gestelde kaders de positie van het keurmerk in de markt. Daarnaast adviseer je op strategisch niveau en draag je actief bij aan professionalisering van het keurmerk.  Belangrijkste verantwoordelijkheden: Stakeholdermanagement:  Onderhouden en structureren van contact met retailers, ketenregisseurs, foodservice en andere relevante partijen. Je schakelt tussen verschillende belangen en inzichten en zoekt naar gemeenschappelijke oplossingen binnen overeengekomen afspraken.  Signaleren, analyseren en terugkoppelen:  Verzamelen, ordenen en delen van markt- en keteninformatie zoals trends, knelpunten en uitvoerbaarheidsvraagstukken en vertalen naar beleidsadviezen. Met duidelijke en consistente terugkoppeling stimuleer je gedeeld eigenaarschap bij stakeholders. Strategie:  Ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van bepaalde strategische beleidslijnen van het Beter Leven keurmerk. Je zorgt ervoor dat ketenpartijen hierbij aangehaakt zijn en nieuwe stappen aansluiten bij de praktijk.  Vertegenwoordiging:  Eerste aanspreekpunt voor stakeholders. Optreden als gesprekspartner voor duurzaamheidsmanagers, inkopers en directieleden. Je begrijpt de dynamiek, kunt omgaan met druk en bouwt aan constructieve, langdurige samenwerkingen.  Profiel Deze functie is ideaal voor een professional die strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak. Je herkent je in de volgende eigenschappen: Strategische gesprekspartner:  Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en gesprekspartners, van inkopers tot directieleden. Je begrijpt het commerciële spel zonder zelf een verkoper te zijn. Relatiebeheerder:  Je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties en het uitbreiden van je netwerk. Analytisch en gestructureerd:  Je kunt markt- en ketensignalen analyseren, de essentie doorgronden en dit vertalen naar een gestructureerde aanpak met concrete actiepunten. Standvastig:  Je kunt goed omgaan met druk en blijft ook in lastige gesprekken rustig en constructief.   Jouw kwalificaties WO-werk- en denkniveau, of een hbo-opleiding met relevante werkervaring op WO-niveau.  Minstens 8 tot 10 jaar relevante werkervaring met stakeholdercontact in voedselketens, retail, foodservice of ketenregie.  Aantoonbare affiniteit met dierenwelzijn, ketenprocessen en/of verduurzaming. Goede communicatieve vaardigheden. Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.  Je onderschrijft de doelstellingen van de Dierenbescherming en deelt de missie.  Aanbod Een functie met impact waarin een directe bijdrage wordt geleverd aan dierenwelzijn in Nederland. Je krijgt de kans om op strategisch niveau te opereren en de koers van het Beter Leven keurmerk mede te bepalen. De Dierenbescherming biedt een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden zij: Een brutosalaris tussen € 3.784 en € 6.072 per maand op basis van een 38-urige werkweek. Variabele eindejaarsuitkering van maximaal 8% over het bruto jaarsalaris. Deelname aan opleidingen en trainingen via de DB Academy. Opleidingsbudget ter waarde van € 1.500 per jaar en duurzaamheidsinzetbaarheidsbudget van € 200 per jaar. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor woon-werk en € 0,27 per km bij zakelijke dienstreizen.   Locatie Je werkt hybride vanuit diverse werkplekken. Het team is gehuisvest in Den Haag, maar je bent regelmatig voor overleg in Amersfoort, bezoekt relaties door het land en werkt deels vanuit huis.   Reageren De Dierenbescherming heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Sr. Adviseur Markt & Keten Beter Leven keurmerk exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Anouk Bom, telefonisch bereikbaar op 06 51 614 901. Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.dierenbescherming.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.