4 vacatures

Vacature plaatsen

Verkoopleider (lid MT)Topjob

Tropicalia via YellowApple RecruitmentBergen Op Zoom

Op zoek naar een uitdagende functie als verkoopleider of salesmanager bij een overzichtelijk no-nonsense bedrijf? Deze collega’s geven jou een zachte landing bij Tropicalia!  Solliciteer snel naar de functie van   Verkoopleider (lid MT)  Ben jij een commerciële leider met ervaring in de food- of drankenindustrie? Tropicalia Beverages Industries zoekt een Hoofd Verkoop/ Verkoopleider die onze internationale klantenkring verder laat groeien. Je gaat aan de slag bij een klein team met een enorme schat aan kennis en ervaring. En of je nu in Bergen op Zoom op kantoor zit of een bespreking hebt in Zaandam, Veghel, Londen of Helsinki: je collega’s helpen je graag én goed bij het halen van targets en het realiseren van omzet!   Dit ga je doen: Een strategisch groeiplan maken en de korte termijndoelen daaruit in het eerste jaar realiseren én een meerjarige salesplanning met verkoopprognoses maken Behouden en uitbouwen van bestaande klanten en verkoopkanalen en het binnenhalen van nieuwe. Je bent verantwoordelijk voor een omzet van €40 miljoen Initiëren en plannen van klantbezoeken, beursbezoeken, verkoopactiviteiten en promoties Deelnemen aan tenders, onderhandelen, contracten sluiten en de gemaakte afspraken nakomen Leidinggeven aan het Nederlandse verkoopteam   Jouw profiel: Met de commerciële blik van een salesmanager zie jij waar de kansen liggen en weet je deze optimaal te benutten. Je hebt voldoende senioriteit om stakeholdermanagement op hoog niveau te voeren en zorgt dat je aan tafel komt bij de belangrijke foodretailers. Ook weet je nieuwe kansen te benutten in het foodservicekanaal. Ben jij ondernemend, gek op Retail en een pragmatische aanpakker? Dan is de functie van Hoofd Verkoop bij Tropicalia Beverages Industries echt iets voor jou!   Dit breng je ook mee: Een commerciële of bedrijfskundige bachelor (bijvoorbeeld NIMA-B) en meer dan 5 jaar relevante, aantoonbare werkervaring. Goede beheersing van het Nederlands en het Engels. Duits is een pre, maar mag je ook nog leren. Ervaring met het managen van de volledige salescyclus op hoofdkantoorniveau in de Nederlandse en internationale foodretail. Ervaring met het succesvol aansturen van een commercieel team is een pre Begrip van de productiedynamiek binnen de foodindustrie én ervaring met prijsstelling en condities Een hands-on, flexibele en no-nonsense leiderschapsstijl. Je bepaalt richting en kiest een route die het team motiveert en inspireert. Je bent makkelijk te benaderen en kan goed omgaan met feedback Een relevant netwerk en aantoonbare markt- en productkennis in private label binnen de Food & FMCG   Dit mag je verwachten: Een afwisselende baan waarbij je regelmatig buiten de deur bent (ook in het buitenland). Regelmatig sparren met de algemeen directeur hoort daarbij Een uitstekende, no-nonsense werksfeer. Loyaliteit aan elkaar staat voorop Volop mogelijkheden om je salestalenten in te zetten in voor een organisatie die continuïteit hoog in het vaandel heeft Een salaris vanaf 85K, afhankelijk van kennis, ervaring en netwerk Auto van de zaak   Als Hoofd Verkoop bij Tropicalia Beverages Industries kies je voor een onderneming die eerder degelijk is dan dynamisch. Goede relaties aangaan, onderhouden en uitbouwen is hier belangrijker dan snel scoren. Afwisseling vind je in de brede commerciële verantwoordelijkheid, zowel strategisch als praktisch, en in het internationale karakter van de baan. In combinatie met de collegiale sfeer en de fijne ondersteuning is dit een baan waar je veel voldoening uit haalt!  Enthousiast geworden over deze functie?   SOLLICITEER DIRECT of neem contact op met Mark van den Hoogenband van YellowApple Recruitment voor meer informatie: mark@yellowapple.nl , tel. 06 371 735 70. (Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.)   Over Tropicalia Tropicalia Beverages Industries B.V. is een dochtermaatschappij van de Riha WeserGold Beverages Group (1800 medewerkers/€ 500 miljoen omzet). Dit gevestigde Duitse familiebedrijf produceert alcoholvrije dranken, zowel private label en brand manufacturing (co-packing) als eigen merken. Hun afnemers bevinden zich in de Benelux, UK, Ierland en Scandinavië en behoren tot de grootste supermarkten van Europa! NB: Tropicalia heeft deze vacature exclusief aan YellowApple uitbesteed en reageert niet op aanbiedingen van derden.

Account Manager Retail Engeland / UKTopjob

FreshRecruitmentHedel

Een kenner van de Engelse mentaliteit en eigenschappen ·       Je wordt het centrale aanspreekpunt voor o.a. de Engelse / UK Retail accounts. ·       Verantwoordelijk voor het dagelijkse relatiebeheer en de structurele verkoop aan Retail klanten (assortiment, prijzen, seizoenen, volumes, contracten, productspecificaties en leveringsvoorwaarden). ·       Het herkennen van wensen van de klanten en hier proactief commercieel op inspelen door marge en omzet te verhogen. ·       Verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande en ontwikkelen van nieuwe concepten bij de Retail klanten. ·       Goed geïnformeerd blijven over de ontwikkelingen op de markt en deze kennis optimaal benutten. ·       Periodiek analyseren van samen gemaakte doelstellingen, op blijven volgen en wanneer nodig omzet en promotionele activiteiten bijsturen. ·       Je kan makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen zoals commercie, kwaliteit, logistiek en operatie. Je werkt intensief samen met de klanten, de afdeling Commercie (trade-marketing, trade, sourcing & support collega’s) en levert input voor de inkoopposities voor de afdeling Sourcing. Regelmatig bezoeken van leveranciers, klanten en prospects. ·       Je rapporteert aan de Manager Commercie. Jij luistert naar de markt en hebt het vermogen je aan te kunnen passen ·       HBO werk en denk niveau, opleiding in een commerciële richting. ·       Je werkt al een aantal jaar in de AGF of foodretail sector als accountmanager. ·       Je bent sterk in acquisitie met betrekking tot retail klanten in Engeland / UK. ·       Flexibel en bereidheid om af en toe te reizen en deel te nemen aan internationale beurzen. ·       Bekend met de dynamiek en dagelijks veranderende uitdagingen binnen de vers sector ·       Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).   Competenties ·       Omgevingsbewust. ·       Humor. ·       Verantwoordelijk. ·       Krachtige persoonlijkheid. ·       Scherp en analytisch. ·       Pro-actief en een doorzetter. ·       Georganiseerd. ·       Oplossingsgericht. ·       Hands-on. Bij Everest Fresh Groenten en Fruit in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij hen om mensen: Ze koesteren hun relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest komen kwaliteit en plezier samen! Het belangrijkste doel is het leveren van verse groenten en fruit van hoge kwaliteit aan zowel de leden van het Everest Fresh-consortium als aan retail- en groothandelsklanten in markten waar het consortium niet zelf actief is. Om dit te realiseren, ligt de focus op strategische sourcing, strenge kwaliteitsborging en aanvullende diensten zoals rijpen en verpakken. Everest Fresh is actief in diverse wereldwijde regio’s en opereert binnen verschillende verkoopkanalen. Vanuit de locaties in Hedel en Geldermalsen werken de circa 140 vaste collega’s, ondersteund door een flexibele schil. Sinds 2024 maken ze deel uit van de EDEKA Group . Een fulltime en uitdagende job met goede arbeidsvoorwaarden in een groeiende en ontwikkelende organisatie. Door middel van een solide inwerkperiode en trainingen heb je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en zijn de groeimogelijkheden ruim aanwezig. Naast hard werken vindt men, plezier, humor en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Salaris en overige condities zijn in overeenstemming van de kwaliteit van de kandidaat.

QA Officer bij KoopmansTopjob

FreshRecruitmentLeeuwarden

Mooie vervolgstap voor communicatieve en resultaatgerichte QA Officer: • Je bent dagelijks in de productie voor controles op CCP’s en QCP’s, volgt interne kwaliteitsafwijkingen op, en stelt met collega’s preventieve en correctieve maatregelen op. • Klachten en afkeur handel je correct af. Je analyseert de oorzaken, zorgt voor gedegen preventie, documentatie en communicatie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van Productie en Sales. • Je initieert verbeteracties op het vlak van kwaliteitsborging, bewaakt de voortgang en brengt voorstellen in voor aanpassingen in CCP’s en QCP’s. • Je draagt bij aan het opstellen van het hygiënebeleid, uitvoeren van hygiëne en netheid rondes in de productie en het opvolgen van acties. • Je legt procedures vast, verbetert ze waar nodig en helpt mee in de voorbereiding op diverse audits (o.a. FSSC, klantaudits, HACCP). • Als vertegenwoordiger van de afdeling Kwaliteit draag je actief bij aan het dagelijkse operationele overleg en projecten, met continue verbetering als leidend principe. • Je bent medeverantwoordelijk voor het invullen van questionnaires en productspecificaties. • Je bent lid van het QA-team en rapporteert aan de QESH-manager. Functie-eisen Kundige levensmiddelentechnoloog die samen met collega’s de productklachten vermindert • Hbo-werk- en denkniveau of bewezen ervaring; voorkeur voor opleiding Voedingsmiddelentechnologie. • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. • Ervaring met klachtenanalyse en normbeheersing in een levensmiddelenfabriek is een pre. Competenties • Nieuwsgierig: je verdiept je graag in de (fabrieks)processen. • Zelf startend: je signaleert knelpunten en pakt die proactief aan. • Analytisch: je analyseert klachtdata en presenteert trends overzichtelijk. • Communicatief sterk: je weet zowel op kantoor als in de fabriek de juiste toon te kiezen. • Stressbestendig: ook in de waan van de dag houd je voortgang in je projecten. Bedrijfsprofiel Royal Koopmans  is een familiebedrijf met een rijke historie sinds 1846. Het ontwikkelt en levert innovatieve, op graan gebaseerde oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. De 2 divisies Koopmans Meel en Koopmans Food Ingredients leveren innovatieve oplossingen aan bakkerijen en voedingsproducenten in binnen- en buitenland . Koopmans kent een informele werksfeer waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staat. Door jarenlange ontwikkeling, vakmanschap en passie is het gelukt om Nederlands graan naar een topniveau te brengen, wat heeft geleid tot de introductie van het merk Nedertarwe. Dit initiatief is bekroond met de Agribusiness Award 2025. Aanbod Mooie vervolgstap voor doelgerichte én sociale QA Officer voor 4 dagen per week (32 uur). Je krijgt een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring, én sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: een eindejaarsuitkering van 8 %, extra ADV-dagen bovenop je reguliere vakantiedagen, en meer. Standplaats De fabriek en het kantoor van  Royal Koopmans  bevinden zich in Leeuwarden. De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt op 10 minuten fietsen van station Leeuwarden. Extra informatie De werving en selectie verloopt exclusief via  FreshRecruitment , en de sluitingsdatum is 20 oktober 2025. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Hulshof via telefoon, WhatsApp of Signal op 06 348 44 930 , of per e-mail via loes@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via  FreshRecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie vind je op  RoyalKoopmans.com . Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een kennismaking en om vragen te bespreken. Bij een goede match volgt een vervolggesprek met Royal Koopmans. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem dan gerust contact op met Loes.

Manager Operations Slagerij & WorstmakerijTopjob

VOMARAlkmaar

VOMAR Voordeelmarkt: sinds de eerste Vomar Voordeelmarkt in 1968 in IJmuiden heeft het bedrijf altijd trouw vastgehouden aan kwaliteit, slimme prijzen en betrokkenheid bij klanten en medewerkers. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer, waarbij het familie-DNA van vakmanschap en betrouwbare groei nog steeds voelbaar is. Vomar kiest er bewust voor om haar productiebedrijven (slagerij, bakkerij, visverwerking) in eigen beheer te houden. Deze aanpak stelt Vomar in staat om de volledige controle te behouden over de inkoop en productie, wat resulteert in topkwaliteit tegen lagere kosten. De hypermoderne Slagerij & Worstmakerij in Alkmaar, recent grondig vernieuwd met een miljoeneninvestering, blinkt uit in kwaliteit, vakmanschap en assortiment. Dagelijks zetten zo’n 150 vakmensen zich hier in voor vers vlees, vleeswaren en ambachtelijke worstproducten. Ze doen dat met de nuchtere, energieke Noord-Hollandse werkethiek, waarbij iedereen verantwoordelijkheid neemt en trots is op wat samen wordt gemaakt.   Functie Jij zorgt dat alles klopt: van vakmanschap tot kwaliteit en veiligheid. ·        Je geeft leiding aan drie afdelingen: Vers vlees, Vleeswaren verpakking en de Worstmakerij. ·        Je werkt nauw samen met ervaren teamleiders die hun vak verstaan en ruimte verdienen om te groeien. ·        Je bent zichtbaar op de werkvloer en bewaakt processen en prestaties. ·        Je borgt kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid, terwijl je blijft zoeken naar manieren om slimmer en efficiënter te werken. ·        Je bouwt voort op het bestaande vakmanschap en geeft innovatie een blijvende plek. ·        Je bouwt verder aan een cultuur waarin mensen zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun werk. ·        Je verbindt strategisch denken met praktische uitvoering: van het vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven tot het borgen van dagelijkse continuïteit. ·        Je rapporteert aan de Manager Productiebedrijven   Profiel Zichtbaar in leiderschap, gul in kennis, bescheiden in eer. Je zet je ervaring en kennis in om het team sterker te maken. Je neemt het voortouw als richting nodig is, maar je gunt verantwoordelijkheid en laat ruimte om anderen te laten groeien. Successen zie je als iets om samen te vieren. ·        Aantoonbare ervaring met operationele aansturing in een productieomgeving. ·        Affiniteit met vlees(waren), worstmakerij of vergelijkbare ambachtelijke foodsector. ·        HBO/WO is een pré, maar relevante ervaring en technische kennis wegen zwaarder. ·        Sterke people manager: je geeft richting en vertrouwen zonder zelf de schijnwerpers te zoeken. ·        Je communiceert tactvol, schakelt soepel tussen vloer en MT, en neemt mensen mee in veranderingen. ·        Je bent aanwezig, energiek en niet bang om je mouwen op te stropen. ·        Je beheerst de Nederlandse taal en spreekt voldoende Engels. ·        Kennis van ERP-systemen en excel   Competenties & vaardigheden ·        Leiderschap: coachend, verbindend en resultaatgericht ·        Procesmatig denken: plannen, organiseren en verbeteren ·        Analytisch vermogen: oorzaken en gevolgen zien, hoofd- en bijzaken scheiden ·        Communicatief sterk: helder, toegankelijk en overtuigend ·        Verantwoordelijkheid nemen: je staat voor afspraken en stuurt op naleving ·        Samenwerken: je haalt het beste uit teamleiders, collega’s en uitzendkrachten ·        Je bent sensitief voor gedrag, cultuur en groepsdynamiek op de werkvloer Standplaats Alkmaar, Noord-Holland.   Aanbod Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; passend bij wat je brengt én bij wat deze rol van je vraagt. CAO Supermarkten VGL. Er wordt uitgegaan van een 40-urige werkweek.   Reageren Vomar Voordeelmarkt B.V. heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Manager Operations exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Hildert Delis, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 25 28 98 04 en via hildert@freshrecruitment.com Sollicitaties uitsluitend via Manager Operations Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.vomar.nl   Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.     FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters. Onze mensen zijn vakkundige professionals die als zelfstandig ondernemer samenwerken. W ij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG/ OOH), Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Scienes, Agro chemicals, Veterinaire pharma, Techniek, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager(s), Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.