5 vacatures

Vacature plaatsen

Senior Key AccountmanagerTopjob

FreshRecruitmentBleiswijk

Fresh Del Monte Produce is een beursgenoteerd bedrijf en een wereldleider in de productie, marketing en distributie van vers en vers gesneden fruit en groenten, met merken zoals Del Monte®, UTC en ROSY. Het bedrijf heeft een sterke focus op duurzaamheid en verantwoorde landbouwpraktijken en is actief in meer dan 80 landen. In 2004 werd Del Monte Europe onderdeel van Fresh Del Monte Produce , waarmee het bedrijf ook de Europese markt betrad, inclusief Nederland. Del Monte Nederland, gevestigd in Bleiswijk, richt zich voornamelijk op de Benelux- en Noord-Europese markten en biedt een breed assortiment producten zoals bananen, ananas en meloenen. Om het commerciële team verder te versterken, zijn we op zoek naar een Senior Key Accountmanager. Functie Je weet hoe de hazen lopen, beweegt grote klanten en brengt plannen in beweging ·       Je bent hét aanspreekpunt voor een aantal van onze belangrijkste klanten. Niet alleen voor de dagelijkse zaken, maar vooral op strategisch niveau. ·       Je weet als geen ander hoe je relaties opbouwt, onderhoudt en versterkt. Met een combinatie van aandacht, overzicht en slim schakelen. ·       Je spot commerciële kansen voordat de markt dat doet. Je weet wie je moet bellen, waar je moet zijn, en hoe je deuren opent. ·       Je presenteert onze producten en oplossingen met flair en overtuiging, of dat nu aan tafel is bij de klant of op een internationale beurs. ·       Je onderhandelt stevig maar fair. Je bouwt aan vertrouwen, maar weet ook wanneer je moet doorpakken. Je werkt nauw samen met collega’s van o.a. supply chain, marketing en logistiek om samen het verschil te maken. Profiel Je kent de dynamiek van de AGF-sector en weet hoe je daarin grote klanten in beweging krijgt ·       Minimaal 5 jaar ervaring als Key Account Manager, bij voorkeur in de AGF of foodsector. ·       Een scherp commercieel instinct, aangevuld met een flinke dosis mensenkennis. ·       Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Duits is mooi meegenomen. ·       Je snapt hoe grote organisaties werken: wie beslissingen neemt, hoe processen lopen, en hoe je daar invloed op uitoefent. ·       Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en blijft altijd in verbinding met je team.  Competenties ·       Relatiegericht ·       Commercieel scherp ·       Organisatiesensitief ·       Overtuigend ·       Teamgericht Standplaats Het kantoor van Del Monte ligt direct aan de A12 en is goed bereikbaar vanuit onder andere Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Aanbod ·       Een aantrekkelijk en marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring ·       Een motiverende bonusregeling bij het behalen van doelstellingen ·       Een representatieve auto van de zaak ·       Een maandelijkse onkostenvergoeding voor het gebruik van je eigen mobiele telefoon ·       Een solide en aanvullende pensioenregeling ·      Werken bij een internationaal topmerk met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief Reageren Del Monte B.V,  heeft FreshRecruitment gevraagd voor de Werving en Selectie van de vacature Senior Key Accountmanager . Voor meer informatie kun je terecht bij Jeroen Toevank, telefonisch +31(0)6 47114309 of via mailto:jeroen@freshrecruitment.com . Sollicitaties via  www.freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op  https://nl.freshdelmonte.com/ .

AccountmanagerTopjob

Fresh RecruitmentNL

Functieprofiel / Job details Je verkoopt abonnementen aan producenten, zodat productdata en duurzaamheidsscores op het PS in foodservice-platform versneld groeien • Je onderhoud nauw contact met je foodservice-accounts die hun nieuwe klanten bij je aanmelden; deze warme leads vormen het startpunt van je salesproces. • Aan deze leads presenteer je via (beeld-)bellen met gedegen onderbouwing de meerwaarde van het platform zodat zij gepaste en hoogwaardige abbonementen afsluiten. • Je promoot de inzet van de PS Impact Score zodat naast data over onder andere allergenen en voedingswaarden ook duurzaamheidsscores zichtbaar worden. • Je houdt de regie en verwijst zaken buiten jouw scope door naar collega's wanneer nodig. • Je rapporteert direct aan de Country Manager, Louise Functie-eisen / Key aspects Je kent de foodservice-dynamiek, en tijdens beeldbellen pitch je moeiteloos de waarde van het gebruik van het data-platform • HBO+ werk- en denkniveau • Minimaal 1 jaar ervaring met telefonisch en video contact in sales • Zelfstandig, resultaatgericht en met bewezen trackrecord in verkoop • Je snapt het belang van actuele en digitaal beschikbare productspecificaties in de food • Je begrijpt het nut van het tonen van duurzaamheidsscores in de food Competenties • Proactief - je pakt de telefoon zonder te wachten • Effectief - je bent gericht op het behalen van je salesdoelstellingen • Teamplayer - je houdt verbinding met collega’s, ook virtueel Bedrijfsprofiel / Company details PS in Foodservice  telt 10 FTE en is onderdeel van het Zweedse Matilda FoodTech. Het is voortdurend in ontwikkeling en er is veel ruimte voor eigen initiatief. PS in Foodservice opereert slagvaardig en heeft een open cultuur met een positieve verbinding tussen collega’s. Dit wordt ondersteund door middel van onder andere gezonde en gezellige lunches. Ook is de donderdag een vaste kantoordag, die wordt afgesloten met een borrel. Vanwege hun ambitieuze groeistrategie en interne ontwikkelingen zoekt PS in Foodservice een  Accountmanager . Aanbod / Opportunity Food=je wereld, telefonische sales=je kracht en thuis=je favo werkplek? Als je ook nog 32-40uur per week beschikbaar bent zijn we op zoek naar jou. Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een salaris tussen de €2750,00 en €4000,00 per maand op basis van 40 uur. Je krijgt een thuiswerkvergoeding, en er is veel ruimte voor eigen initiatief binnen een hybride werkomgeving. Standplaats / Location Werknemers kunnen naar wens 1–5 dagen per week op kantoor werken in Ede (naast station Ede Wageningen). Donderdag is een vaste kantoordag voor het hele team. Extra informatie / Additional information PS in Foodservice  heeft de Werving en Selectie voor een Accountmanager exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor vragen kan je contact opnemen met Loes Hulshof via telefoon, Whats app of Signal op 06 348 44 930, of per e-mail: loes@freshrecruitment.com. Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.PSinfoodservice.com. Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een kennismaking en voor eventuele vragen. Bij een match volgt een assessment en een bezoek aan PS in Foodservice in Ede. Hier spreek je met je leidinggevende Louise een van je 2 collega’s Accountmanager. Bij wederzijds enthousiasme spreek je in een tweede ronde met HR en de Operations Manager. Ook nodigen we je dan graag uit voor een meeloopochtend op kantoor. Twijfel je of deze vacature iets voor je is? Neem ook dan contact op met Loes.

R&D ManagerTopjob

FreshRecruitmentNL

In deze veelzijdige functie ben je eindverantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten, recepturen en processen voor Scholtus Group (in Europa, USA & China). Je bent eerste contactpersoon voor vragen met betrekking tot product- en procesontwikkeling en bent tevens de procestechnoloog die zelf nieuwe productvormen en technologieën ontwikkelt. Je werkt nauw samen met de nutritionist en afdelingen inkoop, kwaliteit en productie, maakt onderdeel uit van het HSEQ team en rapporteert aan de Algemeen Directeur.   Taken, bevoegdheden & Verantwoordelijkheden ·      Je ontwikkelt nieuwe productvormen en/of technologieën en brengt deze succesvol in productie, je introduceert nieuwe ingrediënten, vervangt in overleg met anderen ingrediënten in bestaande recepturen. ·      Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van parameters voor de verschillende processen en legt deze vast in SOP’s. ·      Je controleert grondstof- en processpecificaties en stemt deze af met de kwaliteitsdienst en afdeling verkoop. ·      Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van product-, productie- en klanttesten en stemt deze goed af met het productie team. ·      Je hebt een passie voor vernieuwing in (pet)food en enthousiast om nieuwe ontwikkelingen over te brengen op je collega’s en hen mee te nemen in een verandering. ·      Je bent HSEQ-teamlid met bijbehorende taken & verantwoordelijkheden.   Competenties ·      Besluitvaardig, overtuigend, vasthoudend, eigenwijs en communicatief vaardig ·      Gestructureerd, nauwkeurig, probleemoplossend en projectmatig sterk ·      Flexibel, creatief, origineel, nieuwsgierig, betrokken en klantgericht. ·      Je beschikt over HBO/WO-denkniveau, bijv. via een afgeronde studie levensmiddelentechnologie aan de HAS of WUR en ervaring als product-ontwikkelaar en/of als procestechnoloog. ·      Je beschikt over 5+jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Relevante ervaring binnen de bakkerij-, vlees- of aanpalende sectoren waarin veel met degen, eiwitten en extrudaten wordt gewerkt is zeer wenselijk. ·      Je hebt ervaring met het gebruiken van een ERP-pakket, Bestmix en de standaard Microsoft-pakketten. ·      Je bent beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse èn Engelse taal. ·      Je bent bereid om internationaal te reizen (mn. naar China en de USA). Scholtus Special Products is een internationaal opererend, snelgroeiend en duurzaam bedrijf dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling, productie en verkoop van (gezonde) snacks voor hond en kat. Ze zijn marktleider in snacks & traktaties voor huisdieren in Europa en hebben sinds enkele jaren ook een dochterorganisatie in de USA. Vanuit haar productielocatie in Renswoude belevert Scholtus een groeiende groep retailers (dierenspeciaalzaken, supermarkten, discounters en internetketens) in Europa. Scholtus is in Renswoude CO2 neutraal voor scope 1 en 2. Een uitdagende en zelfstandige R&D-rol in een hechte en gedreven organisatie met korte lijnen en een enorm groeipotentieel, waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen. Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel andere leuke, passievolle mensen om je heen. Een gunstig primair- en secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.: ·      Een marktconform salaris, passend bij de zwaarte van de functie ·      Deelname aan het Scholtus Productie-bonus plan (max 7%) ·      8% vakantiegeld en 24/28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) ·      Prima pensioenregeling ·      Prima opleidings- en groeimogelijkheden bij een snelgroeiend en duurzaam bedrijf. Scholtus Special Products B.V.  heeft de Werving en Selectie voor de vacature van de ervaren R&D-Manager uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Marco de Leeuw, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 554 002 56  en via de email  marco@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via  www.freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op: https://scholtus.com/

Account Manager Retail FrankrijkTopjob

FreshRecruitmentHedel

Een Franstalige commerciant die weet wat er speelt. ·       Je wordt het centrale aanspreekpunt voor o.a. de Franse Retail accounts. ·       Verantwoordelijk voor het dagelijkse relatiebeheer en de structurele verkoop aan Retail klanten (assortiment, prijzen, seizoenen, volumes, contracten, productspecificaties en leveringsvoorwaarden). ·       Het herkennen van wensen van de klanten en hier proactief commercieel op inspelen door marge en omzet te verhogen. ·       Verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande en ontwikkelen van nieuwe concepten bij de Retail klanten. ·       Goed geïnformeerd blijven over de ontwikkelingen op de markt en deze kennis optimaal benutten. ·       Periodiek analyseren van samen gemaakte doelstellingen, op blijven volgen en wanneer nodig omzet en promotionele activiteiten bijsturen. ·       Je kan makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen zoals commercie, kwaliteit, logistiek en operatie. Je werkt intensief samen met de klanten, de afdeling Commercie (trade-marketing, trade, sourcing & support collega’s) en levert input voor de inkoopposities voor de afdeling Sourcing. Regelmatig bezoeken van leveranciers, klanten en prospects. ·       Je rapporteert aan de Manager Commercie.   Klantgericht, teamspeler en ondernemer ·       HBO werk en denk niveau, opleiding in een commerciële richting. ·       Je werkt al een aantal jaar in de AGF of foodretail sector als accountmanager. ·       Je bent sterk in acquisitie met betrekking tot retail klanten in Frankrijk. ·       Flexibel en bereidheid om af en toe te reizen en deel te nemen aan internationale beurzen. ·       Bekend met de dynamiek en dagelijks veranderende uitdagingen binnen de vers sector ·       Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).   Competenties ·       Omgevingsbewust. ·       Humor. ·       Verantwoordelijk. ·       Krachtige persoonlijkheid. ·       Scherp en analytisch. ·       Pro-actief en een doorzetter. ·       Georganiseerd. ·       Oplossingsgericht. ·       Hands-on. Bij Everest Fresh Groenten en Fruit in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij hen om mensen: Ze koesteren hun relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest komen kwaliteit en plezier samen! Het belangrijkste doel is het leveren van verse groenten en fruit van hoge kwaliteit aan zowel de leden van het Everest Fresh-consortium als aan retail- en groothandelsklanten in markten waar het consortium niet zelf actief is. Om dit te realiseren, ligt de focus op strategische sourcing, strenge kwaliteitsborging en aanvullende diensten zoals rijpen en verpakken. Everest Fresh is actief in diverse wereldwijde regio’s en opereert binnen verschillende verkoopkanalen. Vanuit de locaties in Hedel en Geldermalsen werken de circa 140 vaste collega’s, ondersteund door een flexibele schil. Sinds 2024 maken ze deel uit van de EDEKA Group. Een fulltime en uitdagende job met goede arbeidsvoorwaarden in een groeiende en ontwikkelende organisatie. Door middel van een solide inwerkperiode en trainingen heb je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en zijn de groeimogelijkheden ruim aanwezig. Naast hard werken vindt men, plezier, humor en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Salaris en overige condities zijn in overeenstemming van de kwaliteit van de kandidaat.

Account Manager Retail PolenTopjob

FreshRecruitmentHedel

Een relatiebouwer en verbinder met een sterk commercieel gevoel. ·       Je wordt het centrale aanspreekpunt voor o.a. de Poolse Retail accounts, zoals Biedronka. ·       Verantwoordelijk voor het dagelijkse relatiebeheer en de structurele verkoop aan Retail klanten (assortiment, prijzen, seizoenen, volumes, contracten, productspecificaties en leveringsvoorwaarden). ·       Verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande en ontwikkelen van nieuwe concepten bij de Retail klanten. ·       Goed geïnformeerd blijven over de ontwikkelingen op de markt en deze kennis optimaal benutten. ·       Periodiek analyseren van samen gemaakte doelstellingen, op blijven volgen en wanneer nodig omzet en promotionele activiteiten bijsturen. ·       Je kan makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen zoals commercie, kwaliteit, logistiek en operatie. Je werkt intensief samen met de klanten, de afdeling Commercie (trade-marketing, trade, sourcing & support collega’s) en levert input voor de inkoopposities voor de afdeling Sourcing. Regelmatig bezoeken van leveranciers, klanten en prospects. ·       Je rapporteert aan de Manager Commercie.   Je kan met alle stakeholders om de tafel ·       HBO werk en denk niveau, opleiding in een commerciële richting. ·       Je werkt al een aantal jaren in de AGF of foodretail sector als accountmanager of je hebt ervaring als category manager (agf) bij een Retailer. ·       Je bent hands-on en ziet het verschil tussen de situatie vandaag en in de toekomst. ·       Flexibel en bereidheid om af en toe te reizen en deel te nemen aan internationale beurzen. ·       Bekend met de dynamiek en dagelijks veranderende uitdagingen binnen de vers sector ·       Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).   Competenties ·       Onderhandelingsvaardig. ·       Klantgericht ·       Verantwoordelijk. ·       Krachtige persoonlijkheid. ·       Teamspeler en ondernemer. ·       Accuraat. ·       Pro-actief en een doorzetter. ·       Georganiseerd. ·       Oplossingsgericht. ·       Flexibel. Bij Everest Fresh Groenten en Fruit in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij hen om mensen: Ze koesteren hun relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest komen kwaliteit en plezier samen! Het belangrijkste doel is het leveren van verse groenten en fruit van hoge kwaliteit aan zowel de leden van het Everest Fresh-consortium als aan retail- en groothandelsklanten in markten waar het consortium niet zelf actief is. Om dit te realiseren, ligt de focus op strategische sourcing, strenge kwaliteitsborging en aanvullende diensten zoals rijpen en verpakken. Everest Fresh is actief in diverse wereldwijde regio’s en opereert binnen verschillende verkoopkanalen. Vanuit onze locaties in Hedel en Geldermalsen werken de circa 140 vaste collega’s, ondersteund door een flexibele schil. Sinds 2024 maken ze deel uit van de EDEKA Group. Een fulltime en uitdagende job met goede arbeidsvoorwaarden in een groeiende en ontwikkelende organisatie. Door middel van een solide inwerkperiode en trainingen heb je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en zijn de groeimogelijkheden ruim aanwezig. Naast hard werken vindt men, plezier, humor en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Salaris en overige condities zijn in overeenstemming van de kwaliteit van de kandidaat.