BEACH Recruitment BV
Grotere rol AI; Kroger schrapt duizenden banen in management
De Amerikaanse supermarktketen Kroger schrapt de komende drie jaar zo'n 3000 managementfuncties.

De Amerikaanse supermarktketen Kroger schrapt de komende drie jaar zo'n 3000 managementfuncties.

Het afsluiten van nieuwe cao's loopt op het moment extreem stroef. Daarnaast maken werkgevers zich grote zorgen over de hoogte van loonstijgingen zoals die zijn afgesproken in branches waar wel een akkoord is bereikt.

Jumbo betreurt de gang van zaken rond het 15-jarige meisje dat is afgewezen voor een baan in een Jumbo-winkel omdat ze haar hoofddoek wil blijven dragen. 'We doen er alles aan om te voorkomen dat dit nog een keer gebeurt.'

Vier generaties, één supermarkt en veel verschillende keuzes. In een nieuwe serie artikelen duikt Distrifood in de generatieverschillen op de winkelvloer. Wat is feit en wat is cliché? En welke ontwikkelingen binnen generaties bepalen de supermarkt van morgen? Aflevering drie: generatieverschillen op de werkvloer.

Afgelopen weekend las Tiny Tati, eindredacteur Distrifood, op Facebook een berichtje van iemand die ze een beetje kent. De kennis werkt bij een supermarkt en er moest haar iets van het hart.

Werknemers van de Heineken-brouwerijen in Zoeterwoude en 's-Hertogenbosch leggen maandag 7 september drie uur lang het werk neer, meldt FNV. Heineken spreekt die berichtgeving tegen. 'Het betreft een sfeeractie.'

Lidl en FNV hebben voor het eerst inhoudelijk met elkaar gesproken over de volgens de vakbond ongezond hoge werkdruk binnen Lidl. De discounter kijkt terug op een goed gesprek 'met als gezamenlijk doel een goede werkbalans voor onze collega's'. FNV spreekt van 'babystapjes in de juiste richting'.

Dekamarkt zoekt momenteel naar een flink aantal supermarktmanagers en assistent-supermarktmanagers.

Lidl gaat deze week om de tafel met FNV om te spreken over de hoge werkdruk bij de discounter.

Jumbo zet zichzelf nieuw neer als werkgever. De supermarktketen wil met een nieuwe campagne benadrukken waar het bedrijf voor staat om zo relevant te blijven voor bestaand en nieuw personeel.