Alles over Opleidingen

Een vakkenvuller in een AH-winkel. Foto: Albert Heijn België

AH focust op interne opleiding: 'We creëren onze eigen vijver'

Het vinden van goed personeel blijft een uitdaging. Albert Heijn geeft dan ook prioriteit aan het intern opleiden van personeel en begint met Talent Track en speciale talent nights om te zorgen voor voldoende doorstroom.

Jumbo Panningen beste leerbedrijf Entree. Foto: Jumbo Panningen

Onderwijsminister Dijkgraaf prijst Jumbo Panningen

PANNINGEN - Minister Robbert Dijkgraaf van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap bezocht Jumbo Panningen, die geldt als Beste Leerbedrijf van 2023.

Foto: Jumbo Panningen

Jumbo Panningen met LOL-stage Leerbedrijf van het Jaar

PANNINGEN - Jumbo Panningen is uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar in de categorie Entree. De winkel is nog in de race om de overkoepelende titel te veroveren.

Plus Verbeeten is een van de genomineerden. Foto: Plus Verbeeten.

Plus en Jumbo genomineerd in verkiezing Beste Leerbedrijf 2023

ZEIST - Plus Verbeeten in Tegelen, Jumbo Mark Daamen in Putten en Jumbo van Beek in Panningen zijn in de race voor de titel Beste Leerbedrijf van Nederland.

SVO studenten Sanne, Ruud, Gina en Fleur: 'Wat wij leren op school, passen we de volgende dag al toe in ons leerbedrijf. Van warenkennis tot marketing, van hygiënecodes tot aan personeelsmanagement. Op het SVO worden we klaargestoomd voor het runnen van een versafdeling in de supermarkt.'

Waarom investeren in personeelsopleidingen zich altijd terug verdient

Het werk van leidinggevenden in een supermarkt wordt vaak onderschat. Het kan daarom lastig zijn om geschikte kandidaten te vinden. Bij Albert Heijn Van Doormalen kiezen ze ervoor om mensen uit de eigen organisatie op te leiden. Dat is belangrijk voor de ontwikkeling van de medewerkers, én voor de groei van het bedrijf.

v.l.n.r.: Michael Quaedvlieg, Steef Viergever, Elise van Westrienen - Eijkemans, Pieter Stam, Koen van Dorsten, Joost van Haaren, Joey Bertrams en Stefan Blom. Foto is van voor de uitbraak van het coronavirus.

Plus: 70 procent uit opleiding Plus-ondernemer

UTRECHT - Ruim 70 procent van de personen die hebben deelgenomen aan de Plus aspirant-ondernemers opleiding is inmiddels ondernemer bij de supermarktketen.

Robert Dollevoet. Foto's: Studio 38C

Opleidingsmanager Jumbo: 'Er was geen opleiding voor food, retail en hospitality'

De opleidingsmanager van de Jumbo Academy, Robert Dollevoet, werkt voor een snelgroeiend bedrijf. Maar zo voelt dat wat hem betreft niet. Dat komt door de commitment van familie Van Eerd, door de soepel draaiende onboarding-machine en door vaste trainers per cluster, die de behoeften per winkel in de gaten houden. Dollevoet kan zich daarom bezighouden met de ontwikkeling van een eerste officiële beroepsopleiding voor de Foodprofessional, zoals de keten de nieuwe medewerker omschrijft. Een volgende zal mogelijk voor bezorgers zijn. 'En volgend jaar komen misschien de rookworsten en tompoucen aan bod.'

CNV wil opleidingsbudget retailmedewerker

CNV wil opleidingsbudget retailmedewerker

UTRECHT - Vakbond CNV wil dat bijna 200.000 werknemers in de retail en supermarktsector een opleidingsbudget krijgen voor scholing.

Foto: CBL

Boon's-jongen krijgt eerste agf-diploma CBL

BEESD - Tijmen van Essen van de Boon's Markt in Beesd heeft het eerste certificaat ontvangen van de nieuw ontwikkelde agf-training van brancheorganisatie CBL.

Bron: Deen

100 geslaagden voor Deen-opleiding

HOORN - Honderd werknemers van supermarktketen Deen zijn dit jaar geslaagd voor hun opleiding. Ook was er succes bij Deen Anna Paulowna: Beste Praktijkopleider Handel in Noord-Holland.