ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn is enthousiast over open hiring, waarbij de eerste de beste kandidaat die zich meldt de baan krijgt. 'We hebben er zo zes prima functionerende medewerkers bij gekregen en het bespaarde een hoop rompslomp en tijd rond sollicitaties.' Als meer supermarkten dit voorbeeld volgen, is bovendien de sociale impact enorm, volgens Ravenstijn.
ZAANDAM - Het nieuwe winkelmodel van Albert Heijn heeft gevolgen voor in totaal 7500 assistent-supermarktmanagers en teamleiders.
VEGHEL - Een klein deel van het Jumbo-personeel moet rekenen op een lagere functie door de introductie van een nieuwe winkelorganisatie.
VEGHEL - Jumbo lanceert na de zomer zijn nieuwe winkelorganisatie. In dit model is onder meer ruimte gemaakt voor een assistent-filiaalmanager.
AALTEN - Jumbo-ondernemers Niek en Tijn Leussink zijn bedreigd na berichtgeving waarin zijn ervan werden beschuldigd niet alle gewerkte uren van een 15-jarige medewerker te hebben uitbetaald.
AALTEN - Een vader beschuldigt Jumbo Leussink uit Aalten ervan dat zijn 15-jarige dochter gratis in de winkel moest werken.
VEGHEL - Jumbo werkt momenteel aan een andere winkelorganisatie. Bronnen binnen Jumbo zeggen tegen Distrifood dat de opzet overeenkomsten heeft met het nieuwe besturingsmodel van Albert Heijn.
ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn en haar compagnon hebben als eerste supermarkt in Nederland zes mensen aangenomen via het principe van open hiring. Het betreft drie medewerkers voor haar Jumbo in Heerhugowaard en drie voor de Jumbo in Zwaagdijk. Daarbij geldt voor sollicitanten: wie het eerst komt, het eerst maalt.
DEN HAAG - Verschillende supermarktmedewerkers verspreid over het land leggen de komende dagen uit onvrede over de cao-onderhandelingen het werk neer.
VEGHEL - Jongeren die gaan werken bij Jumbo komen in aanmerking voor een werkpolo ontworpen door street label Ninety Four.
