nieuws

FNV stelt ultimatum aan Picnic

Formules 2654

FNV stelt ultimatum aan Picnic

AMERSFOORT – In een gesprek met de directie van Picnic heeft FNV het bedrijf de keus gesteld tussen het toepassen van de supermarkt-cao of een rechtszaak.

‘Binnen een week moet het bedrijf laten weten of het de supermarkt-cao gaat toepassen voor zijn medewerkers. Reageert Picnic niet of negatief, dan volgt een rechtszaak’, meldt de bond in een persbericht. Marianne Jekkers, bestuurder FNV: ‘Na stevige acties van FNV en werknemers rond onveiligheid op de vijf distributiecentra, is Picnic een veiligheidsprogramma gestart. Dat is winst. Maar het bedrijf geeft niet thuis zodra het gaat over vaste contracten en vaste uren voor de mensen. En een cao, daar gaat de directie al helemaal niet op in. Tijd voor druk dus.’

Symbolische cheque

De bond beweert dat Picnic ‘miljoenen verdient aan de onderbetaling van zijn medewerkers’. Samen met 12 orderpickers uit de distributiecentra in Nijkerk, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven overhandigde FNV vrijdag symbolisch een cheque van €9,9 miljoen aan de directie. Dit staat volgens de bond voor het bedrag dat ‘Picnic in 2018 in eigen zak heeft gestoken door geen loon en werkgeverslasten te betalen conform de supermarkt-cao’.

Gratis bestaat niet

Jekkers: ‘Voor het zware werk dat de mensen bij Picnic doen, krijgen ze maar net iets meer dan het minimumloon zonder toeslagen. De gratis bezorging moet ergens van worden betaald. Eén van de redenen waarom Picnic het goedkoper kan doen dan andere supermarkten is omdat ze onderbetalen. Gratis bezorgen bestaat niet.’

Oneerlijke concurrentie

Omdat de cao voor supermarkten Algemeen Verbindend Verklaard (AVV) is, zijn alle supermarkten die onder de werkingssfeer van deze cao vallen, verplicht deze toe te passen. Dat geldt volgens de bond ook voor Picnic. Jekkers: ‘Picnic weet dat het een supermarkt is en draagt dit ook uit. Maar dit bedrijf weigert om het loon te betalen waar de medewerkers recht op hebben. De rekening van het “gratis” bezorgen legt Picnic neer bij de werknemers. Bovendien zorgt deze wanpraktijk voor oneerlijke concurrentie met andere supermarkten.’

Reageer op dit artikel