Powered by ZibbSearch

E-mail nieuwsbrief RSS

Lidl-leden FNV laten gezicht zien

Waardering star star star star star (5) star 6 reacties

UTRECHT - Alle Lidl-werknemers ontvangen vandaag een folder waarin dertien Lidl-werknemers zich voorstellen als kaderlid bij vakbond FNV Bondgenoten.

De kaderleden willen volgens het FNV “een eind maken aan onder andere de intimiderende stijl van leidinggeven, de hoge werkdruk en het niet naleven van de cao”. Fatma Bugdayci-Karatas, bestuurder FNV Bondgenoten: ‘Het is voor het eerst dat Lidl-werknemers hun angst overwinnen en met heel veel goede wil zelf actief aan de slag zijn gegaan om de werksituatie binnen Lidl te verbeteren. Wij rekenen erop dat zij vanuit fatsoenlijk werkgeverschap geen enkele represaille zullen ondervinden bij het invullen van hun kaderlidmaatschap.’

Hard werken

De kaderleden zetten zich volgens de bond sinds een jaar in voor de rechten van alle werknemers binnen het supermarktconcern. ‘De meesten van ons vinden hard werken niet erg. Maar door bijvoorbeeld een slechte bezetting rijst de werkdruk écht de pan uit. Tel dat op bij de respectloze manier waarop leidinggevenden met ons omgaan. En dan weet je dat het werkplezier momenteel ver te zoeken is bij Lidl. Maar wij hebben hart voor de zaak en willen samen met Lidl deze pijnpunten oplossen zodat de werksfeer verbetert’, zegt één van de leden.


donderdag 10 november 2011 15:48, FNV , door Herman te Pas
1661 bekeken Waardeer dit artikel
 
6 reacties op dit artikel
Joyaa - 07-12-11 19:50

 Wat een gelul van de FNV.. Het is zeker een laatste noodkreet voordat ze vallen. Ik werk al jaren met veel plezier bij de Lidl. Ze betalen volgens CAO, ik heb zelfs mijn salaris wat ik bij de AH kreeg mogen meenemen!

onbekend - 02-12-11 11:20

 Werk al enige jaren bij de Lidl, maar ervaar Lidl constant als een zeer plezierige werkgever!

Ik - 21-11-11 13:35

 Vind het enorm goed van de kadergroep, dat ze zich bekend hebben gemaakt en dat ze ervoor vechten, dat het allemaal gaat zoals het gaat. De feiten zijn er gewoon, dat het bij de Lidl volgens hun regeltjes gaat en dat ze schijt hebben aan de CAO. Er moet gewoon vaker de mond open getrokken worden, en niet alles pikken wat er bij de lidl gebeurt.

FM - 14-11-11 22:05

 Waarom altijd wijzen naar anderen, begin eens bij jullie zelf. De basis begint bij een goede structuur, er zijn altijd onvoorzienbare situaties zoals op ieder werk, maar de uitdaging blijft. Jij als kaderlid kan alleen TROTS zijn op ons bedrijf. Kan je je er niet in vinden, nou de deur gaat open en dicht! Iedereen kan veranderen en met de boot mee varen of niet? Nou denk daar maar over na. Wij zijn de Beste!

F - 11-11-11 23:24

 Mar, even voor mijn beeldvorming: ben je kaderlid of medewerker? Is namelijk met betrekking tot bovenstaand artikel van wezenlijk belang.

Mar - 11-11-11 21:09

 Wat een onzin. Heb werkplezier zat en werkdruk valt ook hartstikke mee!!




Interessante Links

Jobs in food Meer...

Deze week in Distrifood

Week 18 2012
• AH betaalt hoofdprijs voor kleintjes
• Analyse: Emté had merk C1000 hard nodig
• 'Ik word nog liever Duits dan Jumbo
• Emoties in slagveld C1000 Overijssel
• De formulekaart: welke C1000 gaat waar naartoe?
• Wheel of Retail: De beste introducties

Abonneer nu op Distrifood met 25% korting»

Reed Business

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement