Home
Formules
Weerstand tegen Aldi-dope
Weerstand tegen Aldi-dope
Waardering
(0)
3 reacties
WOERDEN – Aldi wil met het programma Doelgerichte Personeelsinzet (DOPE) het aantal gewerkte uren met 3 tot 5 procent reduceren. De CNV ageert tegen het programma.
Met DOPE worden filiaalhouders, door middel van formules, gedwongen naar de ureninzet binnen hun filiaal te kijken en die met 3 tot 5% te reduceren, stelt de dienstenbond CNV.
Werkdruk
De bond ageert tegen het programma van Aldi omdat de werkdruk in de Aldi-filialen al lijkt te zijn opgevoerd. ‘Werken de filiaalhouders niet mee aan DOPE dan komen ze intern onder druk te staan. Volgens de bond komt onder andere de veiligheid in het gedrang bij een te kleine personeelsbezetting.
Terugdraaien
CNV Dienstenbond vraagt Aldi om zo snel mogelijk de invoering van DOPE terug te draaien. De bond voelt zich bij geen gehoor ‘genoodzaakt om andere maatregelen te nemen’. Aldi geeft geen commentaar op berichten in de pers.
ron - 23-11-11 20:50
heb ik gedaan.ben zelf maar weggegaan, scheelde ze in de kosten. je moet wat doen voor zo;n zielig bedrijf.
Sjaak - 14-11-11 20:56
maar goed dat jij niet bij de aldi werkt
ron - 10-11-11 21:09
ik heb steeds het idee dat ze bij de aldi niet weten waar het verdient moet worden.veel mercedes,veel pasaat ,heel veel zwarte pakken,en in de ""winkels"zoeken naar personeel.sluiten die handel,scheelt ook in de kosten.
- Meest gelezen
- Quote van de dag
- Product info
'Allereerst was er de snik en de traan, we zijn nog niet zo lang geleden overgegaan.' 
Jobs in food Meer...
Deze week in Distrifood
Week 18 2012
• AH betaalt hoofdprijs voor kleintjes
• Analyse: Emté had merk C1000 hard nodig
• 'Ik word nog liever Duits dan Jumbo
• Emoties in slagveld C1000 Overijssel
• De formulekaart: welke C1000 gaat waar naartoe?
• Wheel of Retail: De beste introducties
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement
