Home
Formules
Aldi weer in de clinch met bonden
Aldi weer in de clinch met bonden
Waardering
(4)
4 reacties
UTRECHT – FNV Bondgenoten concludeert uit een mini-enquête onder leden die werkzaam bij Aldi dat de discounter zich niet houdt aan cao-afspraken.
Werknemers krijgen niet alle werktijd betaald, mogen in pauzes niet naar buiten en worden gedwongen meer dan twaalf zaterdagen per jaar ingeroosterd. Bijna de helft van de geënquêteerden bij Aldi voelt zich respectloos behandeld door leidinggevenden.
Verslappen
Bestuurder Arie van der Pijl stelt dat Aldi in december 2008 toezeggingen heeft gedaan om de cao-afspraken na te komen, maar dat dit in de praktijk vaak niet gebeurt. ‘In het eerste half jaar ging het prima en ontvingen we nauwelijks klachten, maar we merken aan het grote aantal incidenten dat de aandacht voor naleving van de cao verslapt.’
Andere supermarkten
Van der Pijl stelt dat deze problemen bij een groot aantal supermarktorganisaties spelen, maar dat Aldi zich in de achterhoede van het peloton bevindt. ‘We zullen onze enquête voortzetten bij andere supermarktconcerns. Bij de naleving van de cao gaat het vaak mis. Het is niet voor niets dat we in de onderhandelingen voor een nieuwe cao een cao-waakhond hebben afgedwongen.’
kees - 26-03-10 18:35
helemaal met je eens ronald, volgens mij ben je een tevreden aldi medewerker. En ursula praat eens met je leidinggevende in plaats van te klagen. Ga trouwens eens op tijd naar bed, om 00.22 een berichtje schrijven, logisch dat je niet uit kunt rusten. Over dat roken; leg de schuld niet bij je werkgever, de wetgeving is nu eenmaal dat je niet binnen meer mag roken. Als aldi echt zo slecht zou zijn dan werken er echt geen 5000 mensen meer. Trouwens je zou nu maar bij SDB werken. Eerst ben je EDAH, vervolgens Konmar, dan SDB en nu Jumbo of als je geluk heb C1000 en heb je veel geluk aldi, lidl . Dan zit je goed.
ronald - 23-03-10 21:13
Er zullen best hier en daar incidenten zijn, maar het is lang niet overal een foute boel.
De vraagstelling van fnv vindt ik niet erg representief. Bijvoorbeeld over die zaterdagen
aldi vraagt in zijn contracten (al +/- 10 jaar) aan iedereen of ze bereid zijn meer als 12 zaterdagen per jaar te werken. en dat weet dhr. v/d Pijl heel goed. En dan "vindt u dat het veilig is om met 2 mensen in een aldi te werken?" ja, hallo !! welk antwoord wil je hebben ? Ik zie nergens de vraag "vindt u dat aldi u goed en altijd op tijd betaald ?". Ik schat dat er ongeveer 5000 mensen werken bij aldi
en maar 211 mensen (leden fnv) hebben de moeite genomen om de enquete in te vullen, hoe erg zal het zijn ?
ursula - 20-03-10 00:22
Ja hoor, "altijd"... 3 keer per dag pauze en dan moet het effe gauw gauw want je moet ook nog tussendoor flessen aannemen, kassa bijdraaien, klanten te woord staan die je altijd en eeuwig aanspreken als je even die 5 minuten buiten pakt - nou daar rust je lekker van uit hoor!
En die zaterdagen - in de CAO staat nu eenmaal die afspraak van 12. Heus niet erg als je er meer werkt, je werkt nu eenmaal in een winkel. Maar verplichten? Dat kunnen ze dus niet. Als ze nu eens beginnen met het gewoon normaal te VRAGEN, dat zou al een hoop schelen.
eggo - 19-03-10 16:34
Wat een onzin over niet naar buiten. Ze moeten mijn collega´s eens aanspreken die altijd buiten staan te roken.
12 zaterdagen? dat is toch contractueel geregeld en CAO laat dat toe. Ook dat gezeur over niet op zaterdag willen werken, moeten ze ook een keer aanspreken
- Meest gelezen
- Quote van de dag
- Product info
'Aldi treurt om een man die zijn zakenpartners en medewerkers met groot respect behandelde' 
Jobs in food meer...
Deze week in Distrifood
Week 29/30:
• Sanders wordt Emté-merk
• C1000/Jumbo samen veiliger
• SdB'er Jan van Wincoop krijgt zijn zin: Jumbo
• Mijlpaal voor pinnen in de supermarkt
• Alles over het conditiestelsel van SdB-ondernemers
• AH Doorbraak: toen en nu
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement
