Powered by ZibbSearch

E-mail nieuwsbrief RSS

‘Uitzendbureau intimideert Polen AH-dc’

Waardering star star star star star (3) star 13 reacties

TILBURG – FNV Bondgenoten start maandag een actie om Poolse werknemers in distributiecentra van supermarktketens op hun rechten te wijzen. Volgens de vakbond worden veel Polen die in de dc’s werken, uitgebuit door het uitzendbureau E&A.

Bestuurder Lex Makkinkje van FNV Bondgenoten zegt in de Volkskrant dat achthonderd Polen die via het uitzendbureau werken in distributiecentra van Albert Heijn regelmatig het slachtoffer zijn geweest van uitbuiting en slavernij. Volgens Makkinje worden de Polen uitgeknepen door E&A, onder meer door onredelijke betalingen te eisen voor vervoer en huisvesting. ‘Het uitzendbureau intimideert hen. Albert Heijn kiest onze kant en steunt onze acties.’


Woning

Makkinje zegt onder meer dat E&A de Polen verplicht om in een E&A-bus naar Nederland te komen en een woning van het uitzendbureau te huren. ‘Soms zitten ze met zes man op een flatje met drie slaapkamers. Degenen die zelf een woning willen zoeken, worden geïntimideerd. Ook wil het uitzendbureau niet dat ze zich inschrijven bij de gemeente. Hierdoor hebben ze bij ziekte of werkloosheid geen recht op een uitkering.’


Storm in glas water

Volgens Makkinkje worden de problemen nu aangepakt, maar hij vermoedt dat ze ook bij andere winkelketens voorkomen. Uitzendbureau E&A spreekt in de krant van een storm in een glas water en heeft naar eigen zeggen de bond beloofd zijn leven te beteren. ‘Ik heb inderdaad een brief gehad waarin staat dat ze tegemoet zullen komen aan onze eisen. Dat zijn leuke beloften, maar ik wil eerst daden zien. Wij gaan wel door met het informeren van de Polen over hun rechten en onze campagne. Daarnaast willen we duidelijk maken aan werkgevers dat een gecertificeerd uitzendbureau niet per se betekent dat alles goed geregeld is’, aldus Makkinje.


Albert Heijn

Volgens Albert Heijn is er al een gesprek geweest tussen beide partijen. 'Op ons initiatief hebben de FNV en E&A aan tafel gezeten. Daar waren wij ook bij. Er staat nog een vervolggesprek op het programma', zegt AH-woordvoerder Jan Christiaan Hellendoorn. Albert Heijn staat weliswaar achter de voorlichtingsronde van FNV Bondgenoten, maar ziet geen reden om de banden met E&A te verbreken. 'Daar werken wij nog steeds mee. Wel sturen wij aan op het nakomen van gemaakte afspraken.'             

maandag 25 januari 2010 15:50, De Volkskrant , door Herman te Pas
3323 bekeken Waardeer dit artikel
 
13 reacties op dit artikel
M. - 26-01-10 18:11

 Wat een reacties hier!

M. - 26-01-10 18:11

 Wat een reacties hier!

Ikke - 26-01-10 17:52

 Albert Heijn zou zich moeten schamen.
In het stuk lees ik dat ze precies weten wat er speelt. Welnu, laat ze een ander bureau inhuren die zich wél aan menselijke normen houd. Leren ze het snel genoeg af. AH ontrekt zich hier wel héél makkelijk van hun verantwoordelijkheid.

John uit Zwolle - 26-01-10 16:04

 Goh, ik zou graag in het DC van A.H. in Zwolle willen werken, ik woon in Zwolle, heb geen werk, ook geen uitkering.....maar ja, ik ben 50...en dan hoor je niets meer van het DC...of zou "De Pool" goedkoper zijn

John - 26-01-10 10:03

Laat al die uitkeringstrekkende en zwart bijwerkende Nederlanders, gaan werken in de DC's. Dan hoeven er geen Polen, Tsjechen of welke bevolkingsgroep dan ook, te werken voor die luie profiterende Nederlanders.

Erik - 25-01-10 22:59

jan.b 'denkt' zoals een groot deel van onze landgenoten, in wij en zij termen.
Het stemrecht zou afhankelijk moeten zijn van een iq-test. Iedereen onder een score van 100 (zoals jantje.b hier) zou verplicht zijn stemrecht op moeten geven... Dat scheelt Nederland al snel zo'n 95% van alle Wilders kiezers. (maat ach dat geeft Geertje zelf ook al aan ;))

Polen die gedwongen worden om voor veel te veel geld een flatje te huren van de werkgever...dat gaat toch nergens over? Ik dacht dat we een vrij ontwikkeld land waren.

Ewa Krzywda - 25-01-10 20:30

Polen zijn ook mensen,
en als kiezen ze om hier te gaan werken,
omdaat jullie hebben hun nodig. Anders zullen ze hier ook niet zijn, als zal dat niet nodig zijn.
dan moeten ze ook die zelfde regels als Nederlanders hebben. Omdat werken ze hier en niet daar. Daar werken ze met hun regels, die zijn ook bijna de zelfde. Maar als werken ze hier dan werken voor jullie loon, voor jullie bedrijven, op jullie regels.
jan ja bakt niks van.

Ewa Krzywda.

Whoolie - 25-01-10 19:51

 @ jan.b: Jan, je kunt niet lezen, je kunt niet schrijven, waarom post je dan in godsnaam berichten? Er staat nergens dat Polen zeuren, er staat dat de vakbond zeurt! De rest van je onsamenhangende brij van woorden snap ik niet, en ga ik dus ook niet ontkrachten. Tsjongejonge, en lui zoals jij hebben nog stemrecht ook hè?

verachtelijke praktijken - 25-01-10 17:46

 de werkgeversmoraal kan nauwelijks nog verder wegzakken.tijdelijke dienstverbanden oproepkrachten 0-urencontracten zijn gemeengoed geworden. grote groepen werknemers zijn gedegradeerd tot zo goed als rechteloze medemensen die men naar eigen goeddunken kan laten opdraven. ook dat zijn verachtelijke praktijken.

Klaas.G - 25-01-10 17:22

Even afgezien van het menselijke aspect, met dit soort uitbuitingspraktijken verpesten ze ook de Nederlandse arbeidsmarkt. Dus een beetje meer nuance zou wel gepast zijn jan.b.

jan.b - 25-01-10 16:47

weetje hoe het in polen gaat,  polen moeten niet zo zeuren, ze mogen ook gewoon terug naar eigen land en 3 maanden werken wat ze hier in 1 maand verdienen

piet - 25-01-10 16:42

 ach ja, ........

T.H. - 25-01-10 16:31

 E&A spreekt van een 'storm in een glas water', maar ontkent de feiten niet.
Dit verhaal lijkt me niet een te bagatelliseren 'storm'. Schande, me dunkt.




Interessante Links

Jobs in food Meer...

Deze week in Distrifood

Week 18 2012
• AH betaalt hoofdprijs voor kleintjes
• Analyse: Emté had merk C1000 hard nodig
• 'Ik word nog liever Duits dan Jumbo
• Emoties in slagveld C1000 Overijssel
• De formulekaart: welke C1000 gaat waar naartoe?
• Wheel of Retail: De beste introducties

Abonneer nu op Distrifood met 25% korting»

Reed Business

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement