Deen kiest voor meer openheid

   

Gerelateerd:

Fons Deen Foodmanager van het jaar

Deen bij beste dertig werkgevers

Deen start ‘volwassen’ actie

‘Deen is van nature een heel gesloten organisatie. Maar de wereld verandert en het hoeft
Deen niet te schaden wanneer we wat meer naar buiten treden. Het bedrijf zal nooit van de daken schreeuwen dat we het zoveel beter doen dan anderen, maar tegen de consument mag je best wat dominanter naar buiten treden, om alle goede dingen van het bedrijf te ventileren’, aldus Van Klooster in het nieuwste nummer van Foodmagazine dat vandaag verschijnt.

Initiatief

Van Klooster wil dat er binnen de formule ook meer eigen initiatief wordt getoond. ‘Deen kan heel ad hoc reageren. Dat heeft veel positieve kanten, maar ook nadelen. Daar waar een bedrijf altijd heel ad hoc reageert, ontstaan ook situaties waarin medewerkers denken: “zolang ik van de baas niks hoor ga ik gewoon zo door.” Met andere woorden: het ontwikkelen van eigen initiatieven mocht hier wel wat meer gestimuleerd worden. Daar ben ik mee aan de slag gegaan: het ontwikkelen van eigen initiatief en mensen daarvoor de ruimte geven.’