AH to go’s weren Marokkanen

   

Gerelateerd:

Baas moet discriminatie tegengaan

Albert Heijn beschuldigd van discriminatie

Boni veroordeeld voor leeftijdsdiscriminatie

Dat meldt het Algemeen Dagblad. De oproep om Marokkaanse werknemers buiten de deur te houden, staat in een overzicht van de afdeling personeelszaken waarin wordt opgesomd op welke tijden en dagen extra krachten nodig zijn. De lijst werd donderdag 4 juni per e-mail naar 31 Albert Heijn to go winkels gestuurd. De roep om het weren van Marokkanen zou onder meer komen uit de vestigingen Amsterdam Westtunnel, Amsterdam Lelylaan en Den Haag Centraal Station.

Onaanvaardbaar

In de oproep staat letterlijk de boodschap ‘Geen Marokkanen!’. Albert Heijn reageert onthutst op het incident. ‘Wij vinden dit absoluut onaanvaardbaar en we hebben dat Servex ook laten weten. Wij respecteren iedere medewerker’, zegt woordvoerder Jan Christiaan Hellendoorn tegen Distrifood.nl. Servex, dochter van de Nederlandse Spoorwegen (NS) en verantwoordelijk voor personeelszaken bij de AH to go's op stations, heeft volgens Hellendoorn vervolgens ook meteen maatregelen genomen.

Media

Woordvoerder John Krijgsman van de NS betreurt met name dat het verhaal door de media is opgepikt. ‘Het gaat hier om interne correspondentie, waarbij de woorden ‘Geen Marokkanen’ zijn toegevoegd. We hebben het besproken met de betrokkenen en we beschouwden de kwestie al als afgedaan. Alleen is het nu alsnog door de media opgepikt’, zegt Krijgsman tegen Distrifood.nl. Welke filialen achter de boodschap staan wil Krijgsman niet zeggen.

Bedreigend

Een anonieme medewerker van AH to go zegt in het AD dat bepaalde filiaalmanagers vinden dat er ‘meer dan genoeg Marokkaanse jongens werken en over de vloer komen’. ‘Dat zou bedreigend overkomen voor andere klanten’, luidt zijn commentaar. Het Bureau Discriminatiezaken in de regio Den Haag zegt bij de Commissie Gelijke Behandeling een zaak te beginnen tegen Servex. Bovendien overweegt het bureau aangifte tegen de onderneming te doen.

Leeftijdsgrens

Het bureau zet ook vraagtekens bij de leeftijdseisen die in het personeelsoverzicht van de AH to go's worden beschreven. Zo willen Rotterdam-Alexander en Alkmaar medewerkers tot 17 jaar, is de maximumleeftijd bij de Bijlmer-to go 18 en mogen medewerkers in Utrecht bij voorkeur niet ouder dan 19 zijn. ‘Dat zegt me niets’, aldus AH-woordvoerder Hellendoorn in een reactie. ‘Als ze ook dat gedaan hebben, vinden we dat zeer afkeurenswaardig. Ook dat tolereren wij niet.’