AMSTERDAM - De topbestuurders van Ahold hebben vorig jaar iets minder verdiend dan in 2008. Dat blijkt uit het jaarverslag van Ahold over 2009.
‘De economische omstandigheden waren afgelopen jaar slechter’, aldus een woordvoerder van Ahold. ‘In absolute zin heeft Ahold in 2009 minder gepresteerd dan in 2008.’ Het supermarktconcern heeft het naar eigen wel beter gedaan dan de concurrenten. De bestuurders krijgen daarom hogere langetermijnbonussen toegewezen, in de vorm van aandelen die ze na een aantal jaren kunnen verzilveren.
Rishton
Bestuursvoorzitter John Rishton verdiende vorig jaar 2,878 miljoen euro, tegen 2,961 miljoen in 2008. Bovenop het basissalaris van 945.000 kreeg de Brit een bonus over het afgelopen jaar van 737.000 euro. In 2008 was dat nog 1,143 miljoen euro. De langetermijnbonus ging omhoog van 528.000 naar 830.000 euro.
Wakkie
Peter Wakkie ging er wel flink op vooruit. De jurist ging eind 2009 met pensioen en krijgt langetermijnbonussen in een keer toegewezen. Wakkie kan voor zijn verdiensten over het afgelopen jaar 3,08 miljoen euro bijschrijven, tegen 1,856 miljoen in 2008. Zijn langetermijnbonus vervijfvoudigde naar een waarde van 1,834 miljoen.

Jobs in food Meer...
Deze week in Distrifood
Week 4 2012
• AH start met groot visoffensief
• Spar rolt scansysteem uit
• Plus Gubbels loopt al 2,5 jaar te hoop tegen gemeente
• Frans Fredrix over klantenpanels
• Landwinkels hebben smaak van verkopen te pakken
• Agrimarkt teleractie levert plus 10 procent op
• Winkelierspanel over beheersing loonkosten
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement