NECKARSULM – De directie van Lidl heeft in een brief laten weten voor de invoering te zijn van een minimumloon in de Duitse detailhandel.
De brief is gericht aan de Duitse professor Rudolf Hickel, het hoofd van het zogeheten Institut Arbeit und Wirtschaft. Hickel uitte in januari in een programma van de Duitse televisiezender ARD felle kritiek op de loonstructuur bij Lidl, Aldi en Schlecker. Volgens de directie van Lidl is de discounter nu voor een invoering van een minimumloon ‘aangezien dit de manier is om het onderbetalen van werknemers te voorkomen’. Ook stelt het bestuur in de brief dat op dit moment duidelijk is te merken dat sommige arbeidskrachten in de detailhandel te weinig krijgen betaald.
Imago
De uitlatingen van het bestuur van de discounter lijken opmerkelijk, aangezien Lidl in het verleden vaker slecht in het nieuws is gekomen wanneer het ging om arbeidsomstandigheden. Zo bleek in mei 2008 uit een onderzoek van de bekende onderzoeksjournalist Günter Walraff dat de werknemers van een leverancier van de voorgebakken broodjes van Lidl zwaar werden onderbetaald. Hickel zegt in een reactie dat de brief waarschijnlijk bedoeld is om het eigen imago op te vijzelen.

Jobs in food Meer...
Deze week in Distrifood
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement